Wir suchen für die Personalentwicklung (PEW) des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) zum 01.04.2012 eine/einen

Akademische/-n Mitarbeiter/-in
im Bereich der Personalentwicklung

insbesondere für den Bereich des Tutorenprogramms „Start in die Lehre“ am KIT. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis, vergütet nach TV-L, zunächst für zwei Jahre befristet zu be­set­zen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, die Koordination, Betreuung, Beratung und Begleitung von studentischen Tutoren und die Durchführung des Tutorenprogramms. Dabei werden Sie eng mit den teilnehmenden Instituten zusammenarbeiten, um die Qualität der Programme sicherstellen zu können und einen engen Bezug zum Fach zu gewährleisten.

Sie sind kommunikationsstark, engagiert und aufgeschlossen, arbeiten selbstständig und verfügen über ein ideenreiches und strukturiertes Denken. Eine selbstorganisierte und strategisch orientierte Handlungsweise prägt Ihr zielgerichtetes Verhalten, mit dem Sie die Interessen der Zielgruppe und der am Projekt beteiligten Teammitglieder und Abteilungen optimal miteinander verbinden. Sie haben Erfahrung in der zielgruppenangepassten Kon­zep­tion von Weiterbildungsprogrammen und pflegen kooperativen Umgang und Austausch mit Partnern, Kunden und Kollegen. Sie sind mit den aktuellen Ergebnissen der Lehr-/­Lern­forschung bestens vertraut und haben didaktische Kenntnisse, welche Sie ständig wei­ter­ent­wi­ckeln möchten.

Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. oder M.A.) der Pädagogik, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder einer ähnlichen geistes- und sozialwissenschaftlichen Fachrichtung. Praktische Lehr- und Konzeptionserfahrungen im Weiterbildungsbereich, insbesondere der Hochschuldidaktik, sind erwünscht, idealerweise haben Sie bereits im Hochschulbereich gelehrt (z. B. als Trainer/-in oder Tutor/-in).

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katrin Klink, 0721/608-48454.

Wir werden bei entsprechender Eignung bevorzugt schwerbehinderte Bewerber/-innen berücksichtigen. Das KIT legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir würden uns daher insbesondere über die Bewerbung von Frauen freuen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.02.2012 an: Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalentwicklung, Frau Katrin Klink, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe, E-Mail: Katrin.Klink@kit.edu