Im Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Münster ist am Institut für Sportwissenschaft ab 1. Oktober 2012 eine

Juniorprofessur (W 1)

für Bewegung, Spiel und Sport im Kindesalter

zu besetzen.
 
Die Finanzierung erfolgt aus dem Bund-Länder-Programm für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre.
 
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll den Lehr- und Forschungsbereich „Bewegung, Spiel und Sport im Kindesalter“ am Institut für Sportwissenschaft der Universität Münster vertreten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über herausragende wissenschaftliche Qualifikationen in der Bildungsforschung in schulischen und außerschulischen Feldern des Sports sowie über einschlägige Lehrerfahrungen in diesen Bereichen verfügt. Es sind Bewerbungen aus allen sportwissenschaftlichen Disziplinen, insbesondere mit sportpädagogischen und sportdidaktischen Schwerpunkten, willkommen.
 
Lehrveranstaltungen werden im Bereich der am Institut für Sportwissenschaft angebotenen Lehramtsstudiengänge, u. a. für das Lehramt an Grundschulen, geleistet. Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst 4, ab dem vierten Jahr 5 Semesterwochenstunden.
 
Erfahrungen mit Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Darüber hinaus wird eine Zusammenarbeit mit dem Centrum für Bildungsforschung im Sport (CeBiS) erwartet. Die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
 
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Fach Sportwissenschaft, und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die hervorragende Qualität einer einschlägigen Promotion nachgewiesen wird. Die Promotion darf zum Zeitpunkt der Einstellung nicht länger als fünf Jahre zurückliegen und sollte durch weitere, einschlägige wissenschaftliche Leistungen ergänzt sein.
 
Die Juniorprofessur ist auf drei Jahre befristet. Nach drei Jahren kann sie aufgrund einer positiven Evaluation um weitere drei Jahre verlängert werden. Mit der Juniorprofessur ist keine Tenure-Track-Option verbunden.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
 
Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine Übernahme in das Angestelltenverhältnis erfolgen. An der Universität Münster werden Stellen grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften besetzt, sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
 
Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis und Verzeichnis der bisher durchgeführten Lehrveranstaltungen) bis zum 24. Februar 2012 erbeten an den