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Universität Paderborn
Logo – Universität Paderborn

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist im Institut für Informatik folgende Juniorprofessur zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Juniorprofessur (W 1) für Algorithmische Spieltheorie

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für drei Jahre, wobei nach positiver Evaluierung das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert werden soll. Eine Fortführung in einem dauerhaften Arbeitsverhältnis ("tenure track") ist ausgeschlossen.
 
Die Bewerberinnen/Bewerber sollen in Forschung und Lehre in dem Gebiet der Algorithmischen Spieltheorie hervorragend ausgewiesen sein.
 
Wir erwarten von Bewerberinnen/Bewerbern Bereitschaft und Interesse, den Paderborner Schwerpunkt "Dynamik und Selbstkoordination in Netzwerken" aktiv mitzugestalten und sich in interdisziplinären Einrichtungen wie dem SFB 901 "On-The-Fly Computing", dem C-LAB, dem Heinz Nixdorf Institut, dem PC2, dem s-lab und der NRW International Graduate School "Dynamic Intelligent Systems" zu engagieren.
 
Einstellungsvoraussetzungen:
§ 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 3 HG NW in der Fassung vom 31.10.2006 (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion).
 
Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 29.02.2012 unter Angabe der Kennziffer 1212 erbeten an:

 

Prof. Dr. Heike Wehrheim

Leiterin des Instituts für Informatik

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn

    
Link – Universität Paderborn

Bewerbungsschluss: 29.02.2012
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Bewerbungsschluss: 29.02.2012 Erschienen in Forschung & Lehre vom 01.02.2012

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