Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Für das Institut für Experimentelle Muskuloskelettale Medizin im Zentrum für Muskuloskelettale Medizin suchen wir eine/einen

Leiterin/Leiter des
Funktionsbereichs Biomechanik

vollzeitbeschäftigt
befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung
Kennziffer 5598

Der Funktionsbereich Biomechanik ist ein selbstständiger Forschungs- und Servicebereich des Instituts für Experimentelle Muskuloskelettale Medizin und übernimmt in enger Kooperation und personeller Verzahnung mit den klinischen Einrichtungen des Zentrums für Muskuloskelettale Medizin, der Klinik und Poliklinik für Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie, der Abteilung für Kinderorthopädie, Deformitätenrekonstruktion und Fußchirurgie, der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, und der Klinik für Technische Orthopädie und Rehabilitation die biomechanische Forschung auf dem Gebiet von Verletzungen und Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates. Dazu verfügt der Bereich über verschiedene biomechanische Testsysteme und -maschinen in entsprechenden Räumlichkeiten sowie Zugang zu einer feinmechanischen Werkstatt u. a. mit CNC Fräsmaschinen und der Möglichkeit zur Herstellung und Entwicklung CEC-zertifizierter Implantate.

Ihr Aufgabenbereich:
Sie sind für die wissenschaftliche und organisatorische Leitung des Funktionsbereichs Bio­mechanik zuständig und entwickeln in Kooperation mit den anderen Einrichtungen des Instituts sowie des Zentrums für Muskuloskelettale Medizin ein international kompetitives Forschungsprogramm auf dem Gebiet der Biomechanik des Stütz- und Be­we­gungs­ap­pa­ra­tes, einschließlich des Aufbaus einer eigenen Arbeitsgruppe. Die Möglichkeit zur Ha­bi­li­ta­tion ist in diesem Zusammenhang ausdrücklich gegeben. Zudem unterstützen Sie andere in dem Bereich arbeitende Ärzte und Wissenschaftler durch Unterstützung bei der Pro­jekt­ko­or­di­na­tion und durch Projektbegleitung. Sie bieten wissenschaftlichen Support bei Promotionen und sind Ansprechpartner/-in für die Nutzung technischer Ressourcen des Bereichs als Core Facility.

Ihre Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes Studium im natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichen oder me­di­zi­ni­schen Bereich sowie abgeschlossene Promotion sind Voraussetzung. Wir erwarten ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Motivation sowie an der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ärzten, Naturwissenschaftlern und Ingenieuren. Sie sind zielstrebig, haben idealerweise mehrjährige Erfahrung mit biomechanischen Testsystemen und Maschinen gesammelt und kennen sich im Wissenschaftsbetrieb, insbesondere in der Einwerbung von Drittmitteln, aus. Sie zeichnen sich durch Sorgfalt und Organisationsgeschick aus und runden unser internationales und interdisziplinäres Team mit Ihrer Persönlichkeit ab.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor des Instituts für Experimentelle Muskuloskelettale Medizin, Herrn Univ.-Prof. Dr. Thomas Pap, Tel. +49-251-835 5799 oder E-Mail: thomas.pap@ukmuenster.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.02.2012 an die Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5, 48149 Münster zu richten. Diese und weitere Stellenausschreibungen des UKM finden Sie unter www.ukmuenster.de.

Grundsätzlich können Stellen auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, sofern nicht im Einzelfall betriebliche Gründe entgegenstehen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, wenn in der jeweiligen Gruppe der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weniger Frauen als Männer beschäftigt sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.