Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) ist die einzige außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die sich dem Thema Demenz und all seinen Facetten sowie weiteren neurodegenerativen Erkrankungen über das gesamte Spektrum der Grundlagenforschung über Humanstudien bis hin zu Pflege-/Versorgungsforschung widmet. Das DZNE steht dabei für Exzellenz in Forschung und Wissenschaftsmanagement, Translation von Forschungsergebnissen in die Anwendung, Interdisziplinarität und Internationalisierung. Es ist eine Einrichtung in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Mit über 1.000 Beschäftigten aus 55 Nationen, auf 10 Standorte verteilt, zählt das DZNE national wie auch international zu einer der führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Forschungsgebiet. In Bonn wird die Rheinland Studie durchgeführt, eine großangelegte, bevölkerungsbasierte Langzeitstudie. Ziel dieser epidemiologischen Studie ist die Erforschung von Präventionsmöglichkeiten und präklinischen Biomarkern neurodegenerativer und neuropsychiatrischer Erkrankungen sowie die Untersuchung normaler und pathologischer Gehirnstruktur und -funktion über den Lebensverlauf bei Erwachsenen. Die Infrastruktur dieser einzigartigen Studie umfasst zwei Rekrutierungszentren, jedes mit modernster Ausstattung für umfassende Gesundheitsuntersuchungen, einschließlich Magnetresonanztomographen (MRT), dem Zugang zu einer modernen Biomaterialbank sowie zu großen Datenspeichern und Rechenkapazitäten. Die Studie wird in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen akademischen und anderen wissenschaftlichen Partnern geführt. Weitere Informationen zur Rheinland Studie sind unter folgendem Link zu finden: www.rheinland-studie.de Für das Leitungs- und Management Team der Rheinland Studie am DZNE in Bonn ist ab sofort eine Position als

Administrative Leitung
Rheinland Studie (m/w/d)

Kennziffer 1630/2019/2

in Vollzeit zu besetzen.

Beschreibung

Die administrative Leitung Rheinland Studie ist verantwortlich für die personelle Führung der rund 40 Mitarbeiter/-innen in den Untersuchungszentren der Rheinland Studie sowie für alle administrativen Belange der Rheinland Studie. Dies beinhaltet das Monitoring der gesamten personellen und infrastrukturellen Abläufe in den Untersuchungszentren, Budget- und Personalplanung inkl. Controlling, Personalangelegenheiten inkl. Personalrekrutierung, Koordination und Monitoring des Bestellmanagements sowie rechtliche Angelegenheiten wie z. B. Etablierung und Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien. Der Stelleninhaber hat eine Schlüsselposition innerhalb der Organisationsstruktur der Rheinland Studie inne und wirkt als Mitglied des Management Teams bei Strategieentwicklungs- und Umsetzungsprozessen mit.
Die Position bildet eine Schnittstelle zwischen den verschiedenen Organisationsbereichen der Studie (Studienleitung, Wissenschaftler-Team, Wissenschaftsmanagement, IT / Data-Management, Labor-Management, Untersuchungszentren, Einladungsmanagement, Kommunikation und Marketing) sowie zur zentralen DZNE-Administration.
In seiner Arbeit wird der Stelleninhaber durch die leitenden Studienassistenzen in den Untersuchungszentren, eine Referentin für Wissenschaftsadministration sowie eine wissenschaftliche Koordinatorin unterstützt.

Ihr Profil

Sie besitzen einen Universitätsabschluss mit Promotion in Epidemiologie, Medizin, Biologie oder einem anderen biomedizinischen Fachbereich. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Koordination wissenschaftlicher Projekte inkl. Budget- und Personalplanung sowie Controlling und in der Führung von Mitarbeitern. Exzellente organisatorische Fähigkeiten sowie eine herausragende soziale Kompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel und haben ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie einen ausgezeichneten Kommunikationsstil im Umgang mit Ansprechpartnern aus verschiedensten wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Tätigkeitsbereichen. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement und haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Integration neuer Anforderungen in bestehende Strukturen bzw. zu deren Anpassung.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team, sind belastbar und haben einen gewissenhaften, sorgfältigen Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau. Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Leitende Tätigkeit in einem interdisziplinären, dynamischen Team und die Mitwirkung an einem spannenden Forschungsprojekt mit einer Langzeitperspektive
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist aber möglich und gewünscht

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich jetzt unter folgendem Link:
https://jobs.dzne.de/de/jobs/30294/form Für weitere Rückfragen zur Position wenden Sie sich an Dr. Antonio Schmandke unter
population-research@dzne.de. Bewerbungsfrist: 31.03.2019

Die Sichtung der Unterlagen beginnt sofort nach Eingang. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt.