Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsschwerpunkt Religion und Ethik
Veröffentlicht am
16.05.2022
Bewerbungsfrist
01.07.2022
Vollzeit-Stelle
Katholische Hochschule Freiburg
Freiburg
KATHOLISCHE HOCHSCHULE FREIBURG
Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg.
Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den
Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.
Im Institut für Angewandte Forschung (IAF) der Katholischen Hochschule Freiburg ist im Forschungsschwerpunkt Religion und Ethik folgende Stelle zum 01.09.2022 befristet auf 10 Monate zu besetzen:
Akademische*r Mitarbeiter*in (50 %)
Projekt: Das Projekt Evaluation von Servicestellen Engagement unter der Leitung von Prof. Dr. Bernd Hillebrand (Professor für Praktische Theologie mit dem Schwerpunkt
Pastoraltheologie) widmet sich der empirischen Analyse von Servicestellen Engagement in der Erzdiözese Köln, wo Engagementförderer und Engagementförderinnen Kirche innovativ gestalten. Das Projekt hat
zum Ziel, Servicestellen in ihrer Wirkung auf kirchliche Haltungsänderungen und personstärkende Förderung von Engagierten zu analysieren. Um diese innovative Kraft zu evaluieren, werden quantitative und
qualitative Forschungsmethoden zum Einsatz gebracht.
Wir erwarten von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom(Uni)-/Master-Studium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, bspw. in den Fächern Theologie, Sozialer Arbeit, Soziologie oder Psychologie.
Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten
Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit Engagierten
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office)
Kenntnisse in der Arbeit mit forschungsbezogener Software (insb. MAXQDA)
Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein kollegiales Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gehalt nach AVR Caritas: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3)
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie diese bitte bis zum 01.07.2022 direkt über unser
Online-Bewerbungsportal.
Bewerten
Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.