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9 Stellenangebote
in den Kategorien
Psychologie, Psychotherapie Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Baden-Württemberg Hochschule

  • Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Research Center for Climate Change Education and Education for Sustainable Development (ReCCE)

    28.06.2022 Pädagogische Hochschule Freiburg Freiburg Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Research Center for Climate Change Education and Education for Sustainable Development (ReCCE) - Pädagogische Hochschule Freiburg - Logo
  • Akademischer Mitarbeiter Rechtspsychologie (w/m/d)

    27.07.2022 SRH Hochschule Heidelberg Heidelberg Akademischer Mitarbeiter Rechtspsychologie (w/m/d) - SRH Hochschule Heidelberg - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der Weiterbildung / Change Management (m/w/d)

    27.07.2022 Hochschule Biberach Biberach Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich der Weiterbildung / Change Management (m/w/d) - Hochschule Biberach - Logo
  • Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

    01.08.2022 Pädagogische Hochschule Freiburg Freiburg Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) - Pädagogische Hochschule Freiburg - Logo
  • Akademischer Mitarbeiter "Klimaneutralität" (m/w/d)

    22.07.2022 Hochschule Reutlingen Reutlingen Akademischer Mitarbeiter "Klimaneutralität" (m/w/d) - Hochschule Reutlingen - Logo
  • Akademischer*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in Mediendidaktik

    28.07.2022 Pädagogische Hochschule Weingarten Weingarten
  • Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

    04.08.2022 Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd Schwäbisch Gmünd
  • Akad. Mitarbeiter*in im Projekt "Teacher Education goes Digital"

    21.07.2022 Pädagogische Hochschule Weingarten Weingarten
  • Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

    03.08.2022 Universität Konstanz Konstanz Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Universität Konstanz - Logo
  • Next Generation Public - Öffentlicher Dienst (digitales Event am 24.11.2022)

    28.07.2022 Next Generation Public Online Next Generation Public - Öffentlicher Dienst (digitales Event am 24.11.2022) - Next Generation Public - Logo
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Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Research Center for Climate Change Education and Education for Sustainable Development (ReCCE)

Veröffentlicht am
28.06.2022
Bewerbungsfrist
10.07.2022
Teilzeit-Stelle
Pädagogische Hochschule Freiburg
Freiburg
Pädagogische Hochschule Freiburg - Logo
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für die Lehrämter Primarstufe, Sekundar-stufe I, Beruflichen Schulen sowie Gymnasium – letzteres im Rahmen des Freiburg Advanced Center of Education (FACE) gemeinsam mit der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und der Hochschule für Musik Freiburg – und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
Im Research Center for Climate Change Education and Education for Sustainable Development (ReCCE) der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist ab dem 01.08.2022 oder zum nächstmöglichen Termin vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung eine Stelle als

Akademische Mitarbeiterin/
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)

65% (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt)
Kennziffer 680

zur Promotion oder zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der empirischen Bildungsforschung, Bildungssoziologie oder pädagogischen Psychologie befristet auf drei Jahre zu besetzen.
Aufgaben:
  • Mitarbeit im Forschungsvorhaben „Adaptive Unterstützung in MINT-Lernumgebungen zur Förderung experimenteller Kompetenz und Selbstwirksamkeit (AdUmint)“:
    • Entwicklung und Implementierung adaptiver Lernhilfen und barrierearmer Instruktionen in eine digitale Lernumgebung
    • Vorbereitung und Durchführung von Studien zur Wirksamkeit und Nutzung dieser experimentellen Lernumgebungen
    • Analyse von Prozessdaten zum Nutzungsverhalten sowie von Prä-Post-Effekten zur Wirksamkeit
  • Anfertigung einer Arbeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation sowie Publikationen von (Zwischen-)Ergebnissen in deutsch- und englischsprachigen Fachzeitschriften sowie Präsentationen auf nationalen und internationalen Tagungen
  • Aufbereitung der Ergebnisse für die Lehrkräftefortbildung (Wissenschaftskommunikation)
Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft, empirischer Bildungsforschung, Psychologie oder Soziologie/Sozialwissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse der empirischen Bildungsforschung und ihrer Methoden, insbesondere der quantitativen Forschungsmethoden
  • Kenntnisse im Themengebiet heterogene Lerngruppen und Differenzierung im Unterricht
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Interesse an Forschungstätigkeiten im Bereich Lehren und Lernen mit digitalen Medien
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.07.2022 per E-Mail unter: jennifer.stemmann@ph-freiburg.de
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Jennifer Stemmann (Tel.: 0761/682-316) und Frau Prof. Dr. Katja Scharenberg (Tel.: 0761/682-590) gerne zur Verfügung.
Hinweis: Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach einer Aufbewahrungsfrist von 4 Monaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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