Die
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende,
mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Im Dezernat 7, Abteilung 7.4 der Universitätsverwaltung – Transfer Center enaCom – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet bis zum 31.12.2024 für das
Business Development Manager*in (100 %)
zu besetzen.
Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Partner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer.
Das Transfer Center unterstützt die Transferaktivitäten verschiedener Zielgruppen mit individuellen Bedarfen in Verbindung der Universität mit allen Teilen der Gesellschaft.
In dem vom MWIDE geförderten Einzelvorhaben Exzellenz Start-Up Center ‚U-Bo-Grow‘ werden wissensbasierte Gründungsvorhaben auf den Markteintritt vorbereitet.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Teams in der Gründungsphase und Vorbereitung des Markteintritts,
- Überprüfung von Kundenbedürfnissen im bereits erarbeiteten Geschäftsmodell,
- Übersetzung des Geschäftskonzepts in Strukturen und Prozesse,
- Anleitung bei der Entwicklung von Markteinführungsstrategien, Vertriebsstrategien und Zielformulierungen,
- Teamcoaching,
- Konzeption und Umsetzung eines standardisierten Vorgehens für das Coaching im Business Development,
- Ausbau der Netzwerke, insbesondere VC, Business Angels.
Ihr Profil:
- überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, idealerweise mit Promotion,
- Berufserfahrungen als Business Developer*in im universitären Kontext, in einem Unternehmen, Banking, Unternehmensberatung oder im eigenen Start-up,
- Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen zur Vorbereitung des Markteintritts, Validierung von Marktannahmen,
- Kenntnisse im Aufbau von Organisationsstrukturen und -prozessen,
- hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung,
- Erfahrungen mit Methoden des agiles Managements und Design Thinking, Projektmanagement,
- Begeisterungsfähigkeit für die Start-up Szene,
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- selbstständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen,
in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter
Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre
vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
19.09.2021 unter
Angabe der Kennziffer 142/21/3.42
aus technischen Gründen
ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an
Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Dr. Holger Impekoven (Tel.: 0228 / 5944)
gerne zur Verfügung.