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in den Kategorien
Wirtschaft, Management, Verwaltung Projekt-, Produktmanager/in, Koordinator/in Bayern Hochschule

  • Co-Creation Manager Transition Hub (m/w/d) für die Stabsabteilung Strategische Hochschulentwicklung

    16.11.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München Co-Creation Manager Transition Hub (m/w/d) für die Stabsabteilung Strategische Hochschulentwicklung - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
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Co-Creation Manager Transition Hub (m/w/d) für die Stabsabteilung Strategische Hochschulentwicklung

Veröffentlicht am
16.11.2022
Bewerbungsfrist
15.12.2022
Teilzeit-Stelle
Hochschule für angewandte Wissenschaften München
Zum Arbeitgeberprofil
München
Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Im Rahmen des EU-Förderprojekts „Horizon Europe“ entwickeln und betreiben wir mit dem Kompetenzteam Kultur- und Kreativwirtschaft der Landeshauptstadt München den Transition Hub.
Der Transition Hub ist Teil des „Creating NEBourhoods Together” Projektes, das im Rahmen des Neuen Europäischen Bauhaus (NEB) als eines von fünf Leuchtturmprojekten von der Europäischen Kommission gefördert wird. Im Sinne des Neuen Europäischen Bauhauses soll die Transformation Neuperlachs in eine „Stadt der Zukunft“ gelingen.
Gesteuert wird das Projekt „Transition Hub“ durch die Leitung von M:UniverCity, dem Innovationsnetzwerk der Hochschule.
Die Stabsabteilung Strategische Hochschulentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Co-Creation Manager Transition Hub
(m/w/d)

Kennziffer: HE-06-22
in Teilzeit mit 20,05 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren, organisieren und moderieren die Co-Creation-Workshops und Design-Prozesse in den Living Labs
  • Sie akquirieren mit dem Team Stakeholder und Veranstaltungsorte in Neuperlach
  • Sie dokumentieren die Co-Creation-Workshops und die Design-Methoden
  • Sie sind mitverantwortlich für ein Workpackage, den Austausch mit den anderen Workpackages und haben neben dem Workpackage immer auch die Ziele des Gesamtprojekts im Blick
  • Sie kommunizieren die Aktivitäten des Transition Hubs in die Hochschule hinein und nach außen, insbesondere auch über Social Media
  • Sie sind mitverantwortlich für das Stakeholder- und Risikomanagement

Ihr Profil

  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
  • Sie sind Moderationsprofi und haben Erfahrung in der Durchführung von Co-Creation Workshops
  • Sie kennen ein breites Methodenspektrum für die Prozesse in den LivingLabs, v. a. auch Social Design
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Innovations- und Stadtentwicklungsthemen sowie unternehmerischen Lösungsansätzen
  • Sie sind flexibel, motiviert und besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
  • Sie haben sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Einen bis zum 31.03.2025 befristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Die Möglichkeit zur Beantragung von Homeoffice
  • Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit
  • Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter http://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.
BewerberInnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846 Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Dr. Nicola Sennewald weiter: nicola.sennewald@hm.edu
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 15.12.2022.
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