Die Universität Hamburg (UHH) versteht sich als Universität der
Nachhaltigkeit. Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sind
für uns selbstverständlich. Ebenso gehören der Umgang mit kultureller
Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen
verschiedener Herkunft und Lebensweisen zu unserem Alltag.
Das GIGA German Institute of Global and Area Studies/Leibniz-Institut für Globale und Regionale Studien ist dem Prinzip der
Gleichstellung verpflichtet. Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie sind wichtige Anliegen des Instituts.
Das GIGA und die UHH haben eine gemeinsame Berufung vereinbart
und besetzen zusammen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Position als
DIREKTORIN/DIREKTORS DES GIGA-INSTITUTS
FÜR
LATEINAMERIKA-STUDIEN
(ILAS)
in Verbindung mit einer
W3 UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR
GESELLSCHAFT UND POLITIK
LATEINAMERIKAS
in der
Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Kennziffer 2278/W3
Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Fach Gesellschaft
und Politik Lateinamerikas in Lehre und Forschung. Als Professorin/Professor an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
ist sie/er zur Lehre im Umfang von zwei Lehrveranstaltungsstunden
pro Semester sowie zur Übernahme von Prüfungsaufgaben verpflichtet.
Der § 12 Absatz 7 Satz 2 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG)
findet Anwendung.
Die Position als Direktorin/Direktor des GIGA-Instituts für Lateinamerika-Studien (Amtszeiten von fünf Jahren, wiederbestellbar)
geht mit den unbefristeten Positionen einer wissenschaftlichen
Stelle am GIGA sowie der oben angeführten Professur einher.
Anwesenheit am GIGA ist erforderlich. Zu den Hauptaufgaben als
Direktorin/Direktor des ILAS (siehe auch § 6 der Satzung des GIGA)
gehören:
- Forschung und wissenschaftliche Leitung am ILAS (die in Verbindung
mit den GIGA-Forschungsschwerpunkten als Teil der
Matrixstruktur des Instituts zu entwickeln ist). Forschungskooperation
mit der UHH wird erwartet.
- Management des ILAS (einschließlich Pflichten als Mitglied des
GIGA-Vorstands und anderer Gremien, Mentoring und Fürsorgeverantwortung
gegenüber Personal sowie Qualitätssicherung)
- Enge Interaktion mit politischen Entscheidungsträgern (insbesondere
des Auswärtigen Amtes) und Repräsentation des ILAS in
den Medien und der Öffentlichkeit
Einstellungsvoraussetzungen:
Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen
gemäß § 15 HmbHG.
Weitere Kriterien:
Publikationen zu Gesellschaft und Politik Lateinamerikas, Erfahrungen
in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten,
Erfahrungen in Politikberatung und Wissenstransfer
sowie Organisations- und Leitungserfahrung sind darzulegen.
Akademische Ausbildung und Expertise in Vergleichender Politikwissenschaft,
Politischer Ökonomie, Internationalen Beziehungen,
Politischer Soziologie oder verwandten Fachrichtungen; hervorragende
akademische Bilanz mit klarer Passfähigkeit zum Forschungsprofil
der Fakultät und des GIGA. Forschungsspezialisierung
in einem oder mehreren der GIGA-Forschungsschwerpunkte ist von
Vorteil. Nachgewiesene internationale wissenschaftliche Erfahrung,
insbesondere in der Arbeit über und mit Lateinamerika, einschließlich
Sprachfähigkeiten mit Relevanz für die Region; Englischkompetenz
und (falls zutreffend) Bereitschaft, zu gegebener Zeit Deutsch
zu lernen.
Wir suchen Persönlichkeiten mit sehr guten Führungsqualitäten
und hoher Kommunikationskompetenz. Zur Bewertung der
Management- und Personalführungskompetenz wird nach den
Anhörungen mit einer Auswahl der Kandidatinnen/Kandidaten ein
Assessmentcenter-Verfahren durchgeführt.
Die UHH legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Lehrerfahrungen
und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen.
Das GIGA und die UHH wollen den Anteil von Frauen in Forschung
und Lehre erhöhen. Sie sind deshalb an Bewerbungen von qualifizierten
Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14 Absatz 3
Satz 3 HmbHG findet Anwendung.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen
haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Cord
Jakobeit unter 040/428 38-3105
oder
cord.jakobeit@uni-hamburg.de.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste,
Nachweis von Lehrerfahrungen sowie Erfahrungen in der
Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Kopien
von Zeugnissen und Dokumenten, Darlegung der Vorstellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre) werden unter
Angabe der Kennziffer
2278/W3 bis zum
05.04.2018 erbeten an den Präsidenten der
Universität Hamburg, Stellenausschreibungen, Mittelweg 177, 20148
Hamburg oder vorzugsweise in elektronischer Form zusammengefasst
in einer PDF-Datei
an:
Bewerbungen@verw.uni-hamburg.de
Wir bitten Sie, mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein ausgefülltes
Bewerbungsformular einzureichen. Das Formular finden Sie unter
folgendem Link:
www.uni-hamburg.de/form-prof-wiso