Die Universität Hamburg (UHH) versteht sich als Universität der Nachhaltigkeit. Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sind für uns selbstverständlich. Ebenso gehören der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zu unserem Alltag.

Das GIGA German Institute of Global and Area Studies/Leibniz-Institut für Globale und Regionale Studien ist dem Prinzip der Gleichstellung verpflichtet. Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wichtige Anliegen des Instituts.

Das GIGA und die UHH haben eine gemeinsame Berufung vereinbart und besetzen zusammen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als

DIREKTORIN/DIREKTORS DES GIGA-INSTITUTS FÜR
LATEINAMERIKA-STUDIEN (ILAS)
in Verbindung mit einer
W3 UNIVERSITÄTSPROFESSUR FÜR
GESELLSCHAFT UND POLITIK LATEINAMERIKAS

in der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Kennziffer 2278/W3

Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Fach Gesellschaft und Politik Lateinamerikas in Lehre und Forschung. Als Professorin/Professor an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist sie/er zur Lehre im Umfang von zwei Lehrveranstaltungsstunden pro Semester sowie zur Übernahme von Prüfungsaufgaben verpflichtet.

Der § 12 Absatz 7 Satz 2 Hamburgisches Hochschulgesetz (HmbHG) findet Anwendung.

Die Position als Direktorin/Direktor des GIGA-Instituts für Lateinamerika-Studien (Amtszeiten von fünf Jahren, wiederbestellbar) geht mit den unbefristeten Positionen einer wissenschaftlichen Stelle am GIGA sowie der oben angeführten Professur einher. Anwesenheit am GIGA ist erforderlich. Zu den Hauptaufgaben als Direktorin/Direktor des ILAS (siehe auch § 6 der Satzung des GIGA) gehören:

• Forschung und wissenschaftliche Leitung am ILAS (die in Verbindung mit den GIGA-Forschungsschwerpunkten als Teil der Matrixstruktur des Instituts zu entwickeln ist). Forschungskooperation mit der UHH wird erwartet.
• Management des ILAS (einschließlich Pflichten als Mitglied des GIGA-Vorstands und anderer Gremien, Mentoring und Fürsorgeverantwortung gegenüber Personal sowie Qualitätssicherung)
• Enge Interaktion mit politischen Entscheidungsträgern (insbesondere des Auswärtigen Amtes) und Repräsentation des ILAS in den Medien und der Öffentlichkeit

Einstellungsvoraussetzungen:
Wissenschaftliche Qualifikationen sowie weitere Voraussetzungen gemäß § 15 HmbHG.

Weitere Kriterien:
Publikationen zu Gesellschaft und Politik Lateinamerikas, Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Erfahrungen in Politikberatung und Wissenstransfer sowie Organisations- und Leitungserfahrung sind darzulegen.

Akademische Ausbildung und Expertise in Vergleichender Politikwissenschaft, Politischer Ökonomie, Internationalen Beziehungen, Politischer Soziologie oder verwandten Fachrichtungen; hervorragende akademische Bilanz mit klarer Passfähigkeit zum Forschungsprofil der Fakultät und des GIGA. Forschungsspezialisierung in einem oder mehreren der GIGA-Forschungsschwerpunkte ist von Vorteil. Nachgewiesene internationale wissenschaftliche Erfahrung, insbesondere in der Arbeit über und mit Lateinamerika, einschließlich Sprachfähigkeiten mit Relevanz für die Region; Englischkompetenz und (falls zutreffend) Bereitschaft, zu gegebener Zeit Deutsch zu lernen.

Wir suchen Persönlichkeiten mit sehr guten Führungsqualitäten und hoher Kommunikationskompetenz. Zur Bewertung der Management- und Personalführungskompetenz wird nach den Anhörungen mit einer Auswahl der Kandidatinnen/Kandidaten ein Assessmentcenter-Verfahren durchgeführt.

Die UHH legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre sind darzulegen.

Das GIGA und die UHH wollen den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen. Sie sind deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. § 14 Absatz 3 Satz 3 HmbHG findet Anwendung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Cord Jakobeit unter 040/428 38-3105 oder cord.jakobeit@uni-hamburg.de.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Nachweis von Lehrerfahrungen sowie Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten, Kopien von Zeugnissen und Dokumenten, Darlegung der Vorstellungen zur zukünftigen Forschung und Lehre) werden unter Angabe der Kennziffer 2278/W3 bis zum 05.04.2018 erbeten an den Präsidenten der Universität Hamburg, Stellenausschreibungen, Mittelweg 177, 20148 Hamburg oder vorzugsweise in elektronischer Form zusammengefasst in einer PDF-Datei an: Bewerbungen@verw.uni-hamburg.de

Wir bitten Sie, mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein ausgefülltes Bewerbungsformular einzureichen. Das Formular finden Sie unter folgendem Link: www.uni-hamburg.de/form-prof-wiso