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12 Stellenangebote zu
Mathematik Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Politik

  • Doktorand (m/w/d) als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozioökonomie - Schwerpunkt Empirische Ungleichheitsforschung

    16.01.2019 Universität Duisburg-Essen Duisburg Doktorand (m/w/d) als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozioökonomie - Schwerpunkt Empirische Ungleichheitsforschung - Universität Duisburg-Essen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Virtuelle Internationalisierung der Lehre

    22.01.2021 Hochschule Ruhr West Mülheim an der Ruhr, Bottrop Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) -  Virtuelle Internationalisierung der Lehre - Hochschule Ruhr West - Logo
  • Doctoral Programme in Economics (with integrated M.Sc. Economic Research)

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Parallelität & VLSI

    20.01.2021 FernUniversität Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Parallelität & VLSI - FernUniversität Hagen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomie

    20.01.2021 FernUniversität Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Makroökonomie - FernUniversität Hagen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in dem Bereich Angewandte Mathematik

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  • Online-Tutor (m/w/d) für Performance Measurement

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  • Online-Tutor (m/w/d) für Abrechnungssysteme

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  • Open doctoral and postdoctoral positions in Research Training Group RTG 2624 (f/m/d)

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Diskrete Mathematik und Optimierung

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gruppe Industrial Capabilities

    12.01.2021 RWTH Aachen Aachen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Gruppe Industrial Capabilities - RWTH Aachen - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Informationsmanagement

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft

    11.01.2021 FernUniversität Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft - FernUniversität Hagen - Logo
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Doktorand (m/w/d) als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozioökonomie - Schwerpunkt Empirische Ungleichheitsforschung

Veröffentlicht am
16.01.2019
Bewerbungsfrist
31.01.2019
Vollzeit-Stelle
Universität Duisburg-Essen
Duisburg
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Bild
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, am Institut für Sozioökonomie/Arbeitsgruppe Sozioökonomie mit Schwerpunkt Empirische Ungleichheitsforschung eine/n

Doktorand (m/w/d) als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozioökonomie - Schwerpunkt Empirische Ungleichheitsforschung

Bild
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
  • Forschungs- und Publikationstätigkeit im Feld empirische Ungleichheits­forschung
  • Mitarbeit an den theoretischen und empirischen Forschungs­tätigkeiten des Instituts für Sozioökonomie, insbesondere Einkommens- und Vermögens­ungleichheit
  • Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von Forschungs­projekten zu gesamt­wirtschaftlichen und polit­ökonomischen Aspekten der Einkommens- und Vermögens­verteilung (z. B. Wirkungen von Mindestlöhnen, Verteilungseffekte von Digitalisierung, Ungleichheit in gesamtwirtschaftlichen Modellen, Wechselwirkungen von Ungleichheit und politischer Macht, subjektive Wahrnehmung von Ungleichheit, soziale Mobilität, Verteilungs­effekte von Erbschaften)
  • Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Verwaltungsaufgaben
  • Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Politikwissenschaft, Mathematik, Statistik oder in einem vergleichbaren Fach mit einem Schwerpunkt in quantitativen Methoden von mind. 8 Semestern (Diplom, Master o. ä.)
  • Erfahrung und Kenntnisse in Datenanalyse und Software (bevorzugt R oder Stata)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; ausgezeichnete Englischkenntnisse von Vorteil
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft bei der Bewältigung fachlich anspruchsvoller Aufgaben
  • Motivation zur Mitarbeit in Lehre; positive Lehrevaluierungen von Vorteil
  • Wissenschaftliche Publikationen, Erfahrung in Drittmittel-Akquise und Projektdurchführung von Vorteil
Besetzungszeitpunkt:
18.03.2019
Vertragsdauer:
5 Jahre
Arbeitszeit:
Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:
31.01.2019

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nach­drücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Ihre elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 917-18 an Frau Juniorprofessorin Miriam Rehm, PhD, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Gesellschafts­wissenschaften, Institut für Sozio­ökonomie, Arbeitsgruppe Sozio­ökonomie mit Schwerpunkt Empirische Ungleichheits­forschung, Lotharstraße 65, 47057 Duisburg, E-Mail: miriam.rehm@uni-due.de.
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften/
www.uni-due.de
zert

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