Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
Bei der Stabstelle der Prorektorin Studium und Lehre ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:
Expert*in für digitales Lehren und Lernen (w/m/d)
Die Stabstelle „Team Online Lehre“ ist zuständig für die Weiterentwicklung und Betreuung der Online-Lehre an der Universität Heidelberg.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des digitalen Lernens und Lehrens in enger Abstimmung und im Dialog mit anderen Bereichen der Universität
- Aufbau, Konzeption und Betreuung von nachhaltigen Unterstützungs- und Kommunikationsangeboten des digitalen Lernens und Lehrens, insbesondere in den Bereichen Kursdesign und digitale Zusammenarbeit
- Effektive Zusammenarbeit mit Entwickler*innen und Betreuer*innen der Dienste für die digitale Lehre sowie mit weiteren Digitalisierungsprojekten an der Universität
- Enger Austausch und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten der Hochschule sowie auf Landesebene zu Themen des digitalen Lernens und Lehrens
- Sie haben die Entwicklungen im Bereich digitales Lehren und Lernen ständig im Blick und überprüfen deren Potential für den Einsatz an der Universität Heidelberg
- Sie stehen in ständigem Austausch mit externen Initiativen und Interessengruppen der digitalen Lehre
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master)
- Vertiefte Erfahrungen im Bereich des digitalen Lernens und Lehrens, vor allem auch zu den rechtlichen und administrativen Anforderungen der Nutzung von Lernmanagementsystemen und anderen Diensten und Tools der digitalen Lehre
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohes Verständnis für die Anforderungen des digitalen Lehrens und Lernens in Bezug auf die unterschiedlichen Fachkulturen einer forschungsorientierten Volluniversität
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Bereiches digitales Lernen und Lehren sowie zur fortlaufenden zielorientierten Erweiterung der eigenen Kompetenzen
- Sehr hohe Kommunikationsbereitschaft und -kompetenzen mündlich wie schriftlich in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des instructional designs, Online-Prüfungen und ein Verständnis für Hochschulstrukturen und -prozesse
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team
- Selbstständiges Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Jobticket
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum
30.09.2021 in einer PDF-Datei per E-Mail – im Betreff Expert*in für digitales Lernen und Lehren – an
dezernat2@zuv.uni-heidelberg.de senden.
Für Rückfragen zu inhaltlichen Auskünften zur Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an
digitale-lehre@uni-heidelberg.de.
Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter
www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.