An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ab 01.10.2021 die Position eines/einer
Gastprofessor*in
am Institut für Theater-, Film- und Medienwissenschaft
bis 31.01.2022 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12010
Zu besetzen ist im Wintersemester 2021/22 (Oktober bis Jänner) eine medienkulturwissenschaftlich orientierte
Gastprofessur am Institut für Theater-, Film- und Medienwissenschaft, der einzigen Institution in Österreich, die
die drei genannten Felder in Forschung und Lehre vertritt.
Dauer der Befristung: 4 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: Univ Prof. (KV) Gastprof.
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Der*Die Bewerber*in soll die Lehre im Bereich der kulturwissenschaftlich orientierten Medienwissenschaft ergänzen. Die Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden an Lehrveranstaltungen, die den Curricula für die Bachelor- und Masterstudien des Fachbereichs Theater-, Film- und Medienwissenschaft zugeordnet sind. Die Gastprofessur unterstützt aktives Studieren sowie Forschungstätigkeiten im Bereich der Medienwissenschaft, insbesondere zu Forschungsschwerpunkten wie Theorie und Ästhetik der digitalen Medien.
Ihr Profil:
Erfolgreiche Kandidat*innen qualifizieren sich durch:
• Abgeschlossenes Doktorat in Medienwissenschaft oder in Theater-, Film- und Medienwissenschaft
• Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung
• Habilitation (Venia docendi) oder eine gleichwertige Qualifikation, die an einer Universität oder einer anderen
Forschungseinrichtung erworben wurde
• Hohe soziale Kompetenz
• Facheinschlägige wissenschaftliche Publikationstätigkeit
• Ausgewiesene Erfahrung und Kompetenz in der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Arbeit
und Betreuung von Forschungsarbeiten im Bereich Medienwissenschaft
• Hervorragende pädagogische und didaktische Eignung, sowie hohe Qualität in der Lehre
• Lehrerfahrung im Fachbereich
Interessent*innen nutzen bitte die Upload-Funktion des Jobcenters für ihre Bewerbung mit folgenden Inhalten:
• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Verzeichnis der Publikationen
• Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen Forschung und Lehre und Angaben über betreute wissenschaftliche Arbeiten
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Andere Geisteswissenschaften
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Kulturwissenschaft |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
Kunstwissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12010, welche Sie bis zum 12.07.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Braidt, Andrea +43-1-4277-44315, Kandioler, Nicole +43-1-4277-44324.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12010
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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