Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in
der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und
Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen
und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben
Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die
Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am
Campus Essen im
Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen (IwiS) – vormals
Institut für optionale Studien (IOS) – eine:n
Geschäftsführer:in (w/m/d)
(Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe
15 TV-L)
Ihre Aufgaben
Sie werden die neu einzurichtende Geschäftsführung des bereits bestehenden
Instituts übernehmen und an der Gestaltung des zukünftigen Profils in
zentraler Position mitwirken. Das IwiS (vormals IOS) dient im Kern der
Organisation und Bereitstellung von Studienangeboten im sogenannten
Ergänzungs-/Optionalbereich des Bachelorstudiums nicht-lehramtsbezogener
Studiengänge an der Universität Duisburg-Essen. Je Semester sind dies
durchschnittlich 500 Veranstaltungen mit mehr als 5.000 Teilnehmenden.
Die Tätigkeiten umfassen insbesondere:
- Vorgesetztenfunktion von bis zu 24 Mitarbeitenden im Institut
- Budgetplanung und -verwaltung, Jahresplanung und Berichterstattung,
Ziel- und Leistungsvereinbarungen
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dessen Vorsitz sowie universitären
Gremien zur Entwicklung und Erreichung übergeordneter Ziele
- Weiterentwicklung der Ergänzungsbereiche und Evaluation des Kursangebots
mit den Mitarbeitenden, Studierenden und Fakultäten
- Darstellung und Repräsentation des Instituts nach außen und innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium von mind. 8 Semestern Regelstudiendauer
(Master, 2. Staatsexamen oder Äquivalent) und Promotion
- Erfahrungen mit universitären Strukturen und universitären Verwaltungstätigkeiten
sowie betriebswirtschaftlichen Abläufen in koordinierender
Position
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementation von Lehr- oder
Forschungskonzepten
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Wünschenswert und von Vorteil sind darüber hinaus:
- Bildungswissenschaftliche oder (hochschul-)didaktische Kenntnisse
- Erfahrungen in der Hochschullehre
- Ausgeprägte Koordinations- und Kooperationsfähigkeit, selbstständige
und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe soziale und kommunikative
Kompetenz, Durchsetzungsvermögen
- Aufbau und Nutzung fakultäts-/institutsübergreifender Gremien oder
Gruppen
- Erfahrung mit der Einwerbung und Koordination von (drittmittelbasierten)
Projekten
Sie erwartet:
- Ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem
lebendigen Arbeitsbereich
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial,
bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen
des Forschungstransfers kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen
Bereichen der UDE haben
- Ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld mit einem respektvollen,
wertschätzenden Miteinander
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Familienfreundlichkeit durch Betreuung für Ihre Kinder und Beratung bei
Ihren Pflegeaufgaben
- Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle
Einarbeitung
- Ein vergünstigtes Firmenticket
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
- Die Möglichkeit von Homeoffice
Besetzungszeitpunkt:
Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Bewerbungsfrist:
schnellstmöglich
unbefristet
Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
11.12.2022
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer 821-22 an Herrn Prof. Dr. Hendrik Härtig,
Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Physik, 45117 Essen, Telefon
0201-183-4428, E-Mail
hendrik.haertig@uni-due.de.
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie
unter:
https://www.uni-due.de/ios/