Die Fachhochschule (FH) Bielefeld ist mit mehr als 11.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre und Forschung ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit.
Die FH Bielefeld war im Bund-Länder-Programm „FH Personal“ mit dem Projekt „Career@BI – Center for Cooperation and Career Management“ erfolgreich. Mit dem Projekt verfolgt die FH Bielefeld ihr strategisches Ziel, strukturierte Wege zur FH-Professur zu etablieren, die Gewinnung geeigneter Kandidat*innen zu professionalisieren und so den Kreis exzellenter Bewerber*innen gerade in den Engpassbereichen auszuweiten. Es sollen Rekrutierungs- und Auswahlprozesse verbessert werden, strukturierte Qualifizierungswege etabliert und geeignete Kandidat*innen, die eine FH-Professur anstreben, gezielt gefördert werden. Zudem soll das Projekt beitragen zu einer Intensivierung der Forschungskooperationen in der Region sowie einer weiteren Schärfung des Forschungsprofils der Hochschule in enger Anbindung an den fachbereichsübergreifenden Forschungsverbund „CareTech OWL – Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie“.
Im Rahmen dieses Projekts ist an der Fachhochschule Bielefeld baldmöglichst die Position einer*eines
Geschäftsführer*in (m/w/d)
in Vollzeit befristet bis zum 31.03.2027 zu vergeben. Die Vergütung erfolgt - je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben - bis in die Entgeltgruppe 14 TV-L.
Ihre Aufgaben:
- Projektkoordination des Projektes Career@BI (inklusive Mittelplanung)
- Monitoring des Projektfortschrittes
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen beteiligten zentralen Einrichtungen und Fachbereichen der FH Bielefeld und der Leitung des Forschungsverbunds CareTech OWL
- Berichtspflicht gegenüber Präsidium, Hochschulgremien und Projektträger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Ansprechpartner*in für Vermittlung von FuE-Projekten, Begleitung der FuE-Projekte
- Konzipierung, Planung und Evaluation der Veranstaltungsformate
- Zwischenevaluation nach 3 Jahren Projektlaufzeit im Sinne einer Wirkungsanalyse
- Koordinierung der Verfahren zur Besetzung der Hochschuldozenturen und Promotionsabschlussförderungen
- Überleitung der Prozesse in Regelstrukturen zur Verstetigung
Die Aufgaben sind in Abstimmung mit der Projektleitung und anderen Projektbeteiligten selbstständig durchzuführen.
Wir erwarten:
- ein wissenschaftliches Studium im wirtschafts-, sozial-, gesundheits-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise mit Promotion
- Fundierte Erfahrung (mindestens drei Jahre) in der Projektkoordination und -leitung, idealerweise im Bereich Forschungsmanagement
- ausgeprägte strategische, soziale und kommunikative Kompetenzen, sicheres Auftreten, Kontaktstärke, Empathie und Freude am Netzwerken
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Deutschkenntnisse, guter zielgruppenadäquater Schreibstil
- Organisationserfahrung und -geschick
- strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- sehr gute Englischkenntnisse
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Flexibilität und Serviceorientierung,
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und von Qualifizierungs- und Karrierewegen•Erfahrung im Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement und im Wissenschaftsmarketing
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Anbahnung und Begleitung von Kooperationen mit der Wirtschaft und anderen Institutionen, idealerweise persönliche
- Erfahrungen durch eine Tätigkeit dort
- Erfahrung in der Begleitung / Unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen
- Erfahrungen in der Organisation von
- Qualifizierungsreihen, Summer Schools o.ä. für Zielgruppen mit akademischem Hochschulabschluss
- Fähigkeit zum Aufbau eines fachlichen Monitorings; Erfahrung in der Berichtslegung zu Arbeitsergebnissen wissenschaftlicher Einrichtungen
Wir bieten:
- modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld,
- Vergütung nach TV-L,
- betriebliche Zusatzversorgung,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- betriebseigene Kita „EffHa“,
- gute Verkehrsanbindung,
- vergünstigtes Job-Ticket für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund),
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsportprogramm.
Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich daher über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Michaela Hoke, E-Mail:
michaela.hoke@fh-bielefeld.de
Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich bis zum
31.05.2021 unter der Kennziffer
99117 ausschließlich
online.