Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR
nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft-
und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung
sowie Heimat für Projektträger und das
Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen
mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu
den größten und erfahrensten Managementorganisationen
in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter
Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft,
Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur
Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen
exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem
professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen
Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.
Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.
Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen
Projektträger engagieren wir uns für einen starken
Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den
wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen
zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität,
Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und
Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf
diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu
analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche
Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln
Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten
Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ.
Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und
vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit
einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu
unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die
Europäische Kommission, Bundesländer sowie
Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die
Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt
speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen
Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen
Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner
zur Seite.
Die Abteilungen „Datenwissenschaften“ und „Software-intensive
Systeme“ des Bereichs „Gesellschaft, Innovation, Technologie“
erfüllen Aufgaben des Bundesministeriums für Bildung und
Forschung (BMBF) auf dem Gebiet der IT‑Systeme. Wir führen
als Kernaufgaben u. a. die Forschungsakquisition, die Vorbereitung
von Fördermaßnahmen und Bekanntmachungen, die
Projektbetreuung sowie das zugehörige Controlling durch. Der
Themenfokus liegt dabei insbesondere in den Bereichen
„Künstliche Intelligenz“, „Höchstleistungsrechnen und
Verteilte Systeme“, „KMU- und Individualförderung“ sowie
„Software Engineering“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere engagierte
wissenschaftliche Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, die als
wichtige Ansprechpartner rund um die Forschungsförderung der
Ministerien fungieren und darüber hinaus ein hohes Maß
an Mitverantwortung für die Mittel, die in die
Projektförderung fließen, tragen.
Zu den Arbeitsaufgaben zählen insbesondere:
-
Konzeption, Durchführung und Evaluation nationaler und
europäischer Förderprogramme
-
Erarbeitung und Vertretung von Fördervorschlägen
gegenüber dem BMBF
-
fachlich-strategische Begleitung und Überwachung laufender
Projekte, mit Aufzeigung entscheidungsreifer Weisungen bei
Planabweichung
-
Prüfung und Beurteilung der erreichten Projektergebnisse
-
Sammlung und Aufbereitung von Fachinformationen zum Forschungs-
und Innovationsgeschehen
- Akquisition neuer Förderthemen und Projektpartner
-
Beobachtung und Auswertung relevanter Förderprogramme
nationaler und europäischer Fördergeber
-
Vorbereitung und Mitgestaltung von Fachtagungen, Workshops und
Messeauftritten
-
Anfertigung von Sachstandsberichten, Stellungnahmen,
Redebeiträgen und Präsentationen
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis
zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt
Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.
Die angebotenen Stellen sind für Teilzeitbeschäftigung
grundsätzlich geeignet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
sind bei uns selbstverständlich.
Die Bewerbungsfrist endet am
17.02.2022.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu
schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch
vielfältige Qualifizierungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser
einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen
Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare
Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind
wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Holger Stegemann
telefonisch unter
+49 30 67055-749 oder Dr. Uwe
Heitmann telefonisch unter
+49 30 67055-733.
Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 61888
sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter
www.DLR.de/dlr/jobs/#47109