Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR
nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft-
und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung
sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir,
der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten
Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten
Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in
Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von
Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir
maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen
Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem
professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen
Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.
Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.
Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen
Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-,
Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen
Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel
Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische
Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel
ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten
voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber
gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien,
entwickeln Förderprogramme und passende ‑instrumente und
begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ.
Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben
überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen
von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören
Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie
Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die
Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt
speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen
Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen
Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur
Seite.
Unsere IT-Abteilung realisiert anspruchsvolle und zukunftsfähige IT-Services (Technologie, Verfahren, Lösungen) zur bedarfsgerechten Unterstützung der Kern- und Serviceprozesse
des DLR Projektträgers (DLR-PT). Für den reibungslosen Betrieb der IT-Services und den Einsatz der im DLR-PT definierten Prozesse ist der Leiter der Koordinationsgruppe IT-Betrieb
verantwortlich. Ständige Weiterentwicklungen unserer betrieblichen Prozesse und Methoden führen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeit Ihres Teams. Als professioneller
Dienstleister steht der DLR-PT für Informations- und Prozesssicherheit (zertifiziert nach ISO 27001).
Ihre Rolle:
Als Leiter der Koordinationsgruppe IT-Betrieb sind Sie der fachliche Kopf unseres IT-Betriebs und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen unterbrechungsfreien Betrieb unserer IT-Services. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung unserer Betriebsprozesse und gestalten aktiv den weiteren Auf -und Ausbau Ihres Teams. Sie sind jederzeit auskunftsfähig zum aktuellen Betriebsstand und kommunizieren diesen an Ihren Vorgesetzten.
Sie haben ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten um Ihre fachlichen Vorgaben klar in Ihr Team zu formulieren und auch in Krisensituationen auf Management-Ebene Probleme darzustellen. Neben Ihrem technologischen Verständnis, sind Ihre fundierten praxiserprobten Kenntnisse des IT-Betriebs das Fundament Ihres Erfolges.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:
- eigenverantwortliche Planung und Steuerung der betrieblichen Abläufe
- Weiterentwicklung und organisatorische Umsetzung der Betriebsprozesse
- Teamkoordination und -entwicklung
- Weiterentwicklung des betrieblichen Reportings
- Steuerung externer Dienstleister
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.
Führungskräften bieten wir zunächst eine Befristung auf drei Jahre. Aufgrund der strategischen Bedeutung der Position streben wir eine unbefristete Weiterbeschäftigung an. Die Stelle ist für eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich.
Die Bewerbungsfrist endet am
19. Januar 2022.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu
schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen
Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare
Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind
wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ralph Ridder
telefonisch unter
+49 228 3821-2602. Weitere
Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 62778 sowie
zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter
www.DLR.de/dlr/jobs/#47236