Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR
nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft-
und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung
sowie Heimat für Projektträger und das
Raumfahrtmanagement. Wir, der DLR Projektträger, zählen
mit über 1.000 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zu
den größten und erfahrensten Managementorganisationen
in Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter
Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft,
Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir maßgeblich zur
Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen Ebenen
exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem
professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen
Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.
Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.
Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen
Projektträger engagieren wir uns für einen starken
Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den
wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen
zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität,
Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und
Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf
diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu
analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche
Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln
Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten
Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ.
Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und
vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit
einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu
unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die
Europäische Kommission, Bundesländer sowie
Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die
Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt
speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen
Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen
Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner
zur Seite.
Zentrales Thema unserer Förderprojekte im Bereich
Gesellschaft, Innovation, Technologie sind die Digitalisierung
sowie IT-Systeme bis hin zu ihren vielfältigen
Anwendungsfeldern in den unterschiedlichsten Wirtschaftsbranchen.
Wir adressieren dabei Hochschulen, Forschungseinrichtungen und
Unternehmen gleichermaßen und unterstützen mit unserer
Beratungskompetenz insbesondere kleine und mittlere Unternehmen
(KMU). Übergeordnetes Ziel ist es, die digitale
Transformation zu stärken, Innovationen bis zum Markthochlauf
in Deutschland zu beschleunigen und die Wettbewerbsposition
deutscher Industriebranchen zu unterstützen.
Wir suchen Sie als fachliche Verstärkung unseres
interdisziplinären Teams. Wir wünschen uns echte
Teamplayer mit kooperativer, ergebnisorientierter und
eigenständiger Arbeitsweise. Die Tätigkeit erfordert ein
hohes Maß an Management-Qualitäten, um gemeinsam mit
unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern Forschung und
Unternehmen stärker miteinander zu vernetzen und die
Innovationskraft in Deutschland zu stärken.
Dies sind Ihre Aufgaben:
-
Sie analysieren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben von
Unternehmen im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit.
-
Sie erstellen und verbessern hierzu Prüfprozesse und
entwickeln die Verwaltungspraxis hinsichtlich der Förderung
von Forschung und Entwicklung weiter.
-
Sie begleiten im Rahmen der Projektförderung
Förderprojekte von der Beratung der Antragsteller und
Bewilligung der Förderanträge bis zur Erfolgskontrolle
der Projekte nach ihrem Abschluss und beobachten deren
kommerzielle Verwertung.
-
Sie beurteilen die eingegangenen Projektvorschläge und
steuern die Förderprojekte im Hinblick auf Kooperation in
Netzwerken, Qualitätssicherung, Zielerreichung, Wirksamkeit
im Markt und Ergebniskommunikation.
-
Sie beobachten und analysieren den Fortschritt rund um die
Technologien Ihrer Förderprojekte.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis
zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt
Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.
Die angebotenen Stellen an unserem Standort Berlin sind für
eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Std./Woche
grundsätzlich geeignet und zunächst auf zwei Jahre
befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird
angestrebt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns
selbstverständlich.
Die Bewerbungsfrist endet am
13. Oktober 2022.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu
schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch
vielfältige Qualifizierungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser
einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen
Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare
Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind
wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Dr. Holger Stegemann
telefonisch unter
+49 30 67055‑749
sowie Dr. Uwe Heitmann telefonisch unter
+49 30 67055‑733. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer
70739 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie
unter
www.DLR.de/dlr/jobs/#49684