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1 Stellenangebot zu
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Spezialist/in, Fachkraft Bayern

  • Innovationsmanager (m/w/d) für soziale Innovationen

    24.01.2019 Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Nürnberg Innovationsmanager (m/w/d) für soziale Innovationen - Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm - Logo
  • Pflegepädagoge als Trainer (m/w/d) für das Skills- und Simulationslabor Pflege

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Innovationsmanager (m/w/d) für soziale Innovationen

Veröffentlicht am
24.01.2019
Bewerbungsfrist
20.02.2019
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Nürnberg
logo
Die Technische Hochschule Nürnberg, die Akademie der Bildenden Künste Nürnberg und die Hochschule für Musik Nürnberg haben gemeinsam das hochschul­über­greifende LEONARDO - Zentrum für Kreativität und Innovation gegründet.

Studierende aus allen drei Hoch­schulen, Wissen­schaft­lerinnen und Wissen­schaftler sowie Partner aus Unter­nehmen, Kommunen oder Kultur­einrich­tungen setzen sich in Projekten mit gesell­schaft­lichen, kulturellen, trans­medialen und techno­logischen Frage­stellungen auseinander. Innovative Lösungen werden im inter­disziplinären Dialog der Sozial- und Wirtschafts­wissen­schaften, der Technik, der Natur­wissen­schaften, der freien Kunst und der Musik entwickelt. In inter­disziplinären Arbeits- und For­schungs­laboren ist LEONARDO - Zentrum für Kreativität und Inno­vation eine innovative Platt­form dreier Hoch­schulen, die alle Unter­stützungs­leistungen, Infra­struk­turen und Hand­lungs­optionen im Ideen­manage­ment verfügbar macht. Für das LEONARDO - Zentrum für Krea­tivität und Inno­vation, das über das Bund-Länder-Programm „Innovative Hoch­schule“ finan­ziert wird, sucht die Technische Hochschule Nürnberg zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen

Innovationsmanager (m/w/d) für soziale Innovationen

Ihre Aufgaben:
  • Aufbau von struktu­rierten und zielge­rich­teten Bera­tungs- und Unter­stützungs­leis­tungen bei der Entwicklung und Konkre­tisierung von Ideen
  • Erarbeitung von Umsetzungs­konzepten gesell­schafts­orien­tierter Inno­vations­projekte
  • Infor­mations- und Kommu­nika­tions­leistungen, wie Suche und Vermittlung von internen und externen Trans­fer­partnern (z.B. gemein­nützige Organi­sationen, Verbände, Vereine, Kommunen) sowie Durchführung von Marktanalysen
  • Entwicklung von Ideen-Ratings und Bewertungs­mecha­nismen (z.B. Open-Innovation-Ansätze, Co-Creation)
  • Erarbeitung, Vorbe­reitung und adminis­trative Abwicklung von flexi­bili­sierten hochschul- und fakultäts­übergrei­fenden Wettbewerbs- und Veran­staltungs­formen
  • Identi­fizierung von Transfer­hemm­nissen und gezielte Entwicklung neuer Trans­fer­wege
  • Struktu­rierung und Verbes­serung der Inno­vations­prozesse an den drei Verbund­hoch­schulen
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder vergleichbar) in der Fach­richtung Sozial­pädagogik, Pädagogik, Sozial- oder Erziehungs­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fach­rich­tung, sowie rele­vante Berufs­erfahrung
  • Prozess­gestaltungs­kompetenz im Inno­vations­management, beginnend in der studen­tischen Ausbildung über die Weiter­bildung und Forschung bis hin zu Koopera­tionen mit externen Partnern wie Verbänden, Unter­nehmen und Initia­tiven
  • Kenntnisse der Transfer­wege wie Förder­möglich­keiten für Gründungen, Forschungsvorhaben, Patentierungen sowie Weiterbildungen etc. 
  • Hochschul­kennt­nisse und regio­nales Netzwerk in der Metro­pol­region Nürnberg sind wün­schens­wert
  • Fähigkeit, Themen fachüber­greifend zu durch­dringen und zu bewerten
  • sehr gute Kommu­nikations- und Konflikt­fähigkeit
  • hohe Eigen­initia­tive, Ziel­strebigkeit und Begeis­terungs­fähigkeit
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2022 und wird nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder vergütet. Bei Vorliegen der persön­lichen und tarif­lichen Voraus­setzungen erfolgt die Eingruppierung in E 11. Eine Teilzeit­beschäf­tigung ist möglich, wenn durch Job­sharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Die Hochschule fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und die Verein­barkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den hierfür erforder­lichen Unter­lagen erwarten wir bis spätestens 20.02.2019 unter Angabe der Kennziffer Leonardo-18/11. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit unseres Online-Bewerbungsportals auf unserer Homepage.

Rück­fragen unter Tel. 0911 5880-4126
jobs.th-nuernberg.de/
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