(Junior) Sales Manager als Media Consultant B2B - Finance & Real Estate (m/w/d)

Wer wir sind, was wir tun.

ZEIT MEDIA ist die Sales Organisation der ZEIT Verlagsgruppe. Unsere Mission: Gemeinsam stark kommunizieren. Uns interessiert, was unsere Kund:innen bewegen möchten. Gemeinsam entwickeln wir kraftvolle Kommunikationslösungen, um die richtigen Zielgruppen optimal über alle Medien-Kanäle der ZEIT zu erreichen.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt.

Als Media Consultant (m/w/d) sind Sie zuständig für die 360-Grad-Vermarktung unseres Produktportfolios und berichten dabei an den Director Sales „Consumer & Corporate Brands“ in Hamburg.

• Im Fokus Ihrer Aufgabe steht die Betreuung segmentierter Kund:innen in Ihrem Branchenbereich auf allen Umsatzleveln - auch die Umsatzverantwortung liegt bei Ihnen.
• Regelmäßig besuchen Sie unsere Kundinnen und Kunden persönlich, verhandeln und beraten sie hinsichtlich der vielfältigen Mediaangebote sowie den 360-Grad-Kommunikationslösungen der ZEIT Verlagsgruppe.
• Dafür koordinieren Sie die Termine, stimmen sich mit den Kolleg:innen aus dem Product- und Brand Management ab und entwickeln gemeinsame kundenindividuelle Konzepte und Ideen.
• Ihre Umsätze haben Sie im Blick, Ihre Vertriebsaktionen dokumentieren Sie im CRM, Sie ziehen regelmäßige Reportings und unterstützen bei der Erstellung von Forecasts.

Ihr Verkaufstalent – Ihr Kapital.

• Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder einer entsprechenden Ausbildung (bestenfalls) im Medienumfeld.
• Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Vermarktungserfahrung (B2B) sammeln und interessieren sich für die Kundengruppen Finanzen und Immobilien.
• Mit Ihren bestehenden Kund:innen kommunizieren Sie auf Augenhöhe und verfügen über ein großes Engagement in der Kundenbetreuung und Neukundenakquise.
• Sie überzeugen durch Ihre Vertriebs- und Abschlussstärke sowie durch Ihre Umsatz- bzw. Potentialorientierung.
• Verantwortungsvoll, kompetent und mit viel Freude verhandeln Sie Kooperationen oder Mediapakete. Daher setzen wir ein souveränes Auftreten sowie Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement voraus.

Willkommen an Board.

• Wir verstehen uns als Team, das Wissen gerne teilt, und freuen uns auf Persönlichkeiten, die aufgrund ihrer Kommunikationsstärke zu uns passen.
• Sie finden bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Möglichkeit, einen echten und nachhaltigen Unterschied zu machen.
• Vernetzung und Weiterentwicklung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen- darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
• Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss gibt es natürlich auch. Aktuell und zukünftig arbeiten wir zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%.
• Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung.
• Kommunikation, Transparenz und Wandel wir bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte fördern wir den gemeinsamen Austausch.
• Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn als auch bei XING oder auf unserer ZEIT Karriereseite.
• Diese Position ist ab dem 01.09.2022 und vorerst für zwei Jahre befristet zu vergeben.

Solange diese Position auf unserer Karriere sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.