Am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Würzburg (Direktor: Prof. Dr. med. Th. Bley) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine / einen

Juniorprofessorin / Juniorprofessor

der BesGr.W1 mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr.W2

für im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Im Anschluss an die zweite Phase der Juniorprofessur besteht bei entsprechender Qualifikation und Bewährung nach den Vorgaben des universitätsinternen Qualitätssicherungskonzeptes die Möglichkeit, diese in eine W2-Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit überzuleiten.

Der/die Stelleninhaber/-in soll das Fach kompetent in Forschung und Lehre vertreten. Ferner wird die Bereitschaft zum Engagement in der interdisziplinären und strukturierten Ausbildung von Doktorandinnen und Doktoranden im Rahmen der durch die Exzellenzinitiative geförderten Graduate School of Life Science der Universität Würzburg erwartet. Die Position setzt zudem eine enge Kooperation in den Forschungsschwerpunkten der Medizinischen Fakultät und insbesondere des Deutschen Zentrums für Herzinsuffizienz (DZHI) des Universitätsklinikums Würzburg voraus.

Am Institut für Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie stehen derzeit vier Ganzkörper-MR-Tomographiegeräte (zweimal 3-Tesla, zweimal 1,5 Tesla) für die klinische Routine und Forschung zur Verfügung.

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind ein abgeschlossenes Physikstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualifikation einer Promotion nachgewiesen wird (vgl. Art. 14 Satz 1 BayHSchPG) sowie international sichtbare Forschungsleistungen zur physikalischen und technischen Entwicklung von Messverfahren in der MR-Tomographie. Erwartet wird darüber hinaus eine umfassende Expertise auf dem Gebiet der modellbasierten Rekonstruktionstechniken (Compressed Sensing). Kenntnisse in der kardiovaskulären MRT sind besonders wünschenswert.

Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter erfolgte, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen (vgl. Art. 14 Satz 2 BayHSchPG).

Fremdsprachige Bewerber/-innen sollten in der Lage sein, neben englischsprachigen Seminaren auch Lehrveranstaltungen auf Deutsch abzuhalten.

Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Lehre und Forschung an und fordert daher Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.

Bewerbungen sind mit den im ‚Merkblatt zu Berufungsverfahren‘ (Download unter http://www.dekanat.medizin.uni-wuerzburg.de/) geforderten Unterlagen schriftlich bis zum 30.06.2019 zu richten an den

Dekan
der Medizinischen Fakultät der Universität Würzburg
Herrn Prof. Dr. Matthias Frosch
Josef-Schneider-Str. 2 (Haus D 7)
97080 Würzburg