Am künftigen Universitätsklinikum Augsburg ist die Stelle der/des

Kaufmännischen Direktorin/ Kaufmännischen Direktors

spätestens zum 01.01.2020 zu besetzen.

Durch das Gesetz zur Errichtung des Universitätsklinikums Augsburg wird zum 01.01.2019 das Universitätsklinikum Augsburg gegründet, das in alle Rechte und Pflichten des bisherigen kommunalen Klinikums Augsburg eintritt. Das Universitätsklinikum Augsburg wird das sechste Universitätsklinikum in Bayern sein. Es wird als rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit 1.699 Planbetten, ca. 70.000 voll- und teilstationären sowie ca. 180.000 ambulanten Patienten und ca. 5.400 Mitarbeitern geführt. 26 Fachkliniken, Abteilungen und Institute ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau.

Aufgaben:
Die Kaufmännische Direktorin bzw. der Kaufmännische Direktor ist Mitglied des vierköpfigen Klinikumsvorstands, dessen Vorsitzende/-r die/der Ärztliche Direktor/-in ist. Ihr bzw. ihm obliegt als Vorstandsmitglied die kaufmännische Führung des Klinikums.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Leitung der Verwaltung des Klinikums einschließlich des wirtschaftlichen und technischen Bereichs nach Maßgabe des Art. 10 Abs. 4 des Bayerischen Universitätsklinikagesetzes sowie
• die strategische Entwicklung des Klinikums einschließlich IT und Bauprojekte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und der speziellen Situation eines Transformationsprozesses von einem kommunalen Haus in ein Universitätsklinikum in Zusammenarbeit mit den Vorstandskolleginnen und -kollegen, den Kliniken, der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg und dem Aufsichtsrat.

Anforderungen:
Für diese vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum wird eine Führungspersönlichkeit mit entsprechender Qualifikation (abgeschlossenes Studium, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften) gesucht. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position - vorzugsweise in einem Universitätsklinikum - ist Voraussetzung. Wir erwarten ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, analytisches Denken und konzeptionelles Handeln, verbunden mit Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher sozialer Kompetenz.

Rahmenbedingungen:
Die Vergütung und die vertraglichen Bedingungen entsprechen der Bedeutung der Position. Die Beschäftigung erfolgt als außertarifliche Angestellte bzw. außertariflicher Angestellter. Die Position wird auf die Dauer von fünf Jahren durch den Aufsichtsrat besetzt. Wiederbestellung ist grundsätzlich vorgesehen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der Arbeitsplatz ist nicht für Teilzeit geeignet. Das künftige Klinikum der Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens zum 01.12.2018 an die Vorsitzende des Aufsichtsrats des Universitätsklinikums Augsburg, Frau Staatsministerin Prof. Dr. med. Marion Kiechle (z. Hd. Herrn MR Dr. Burkhard v. Urff), Bayerisches Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, 80327 München.