Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,4 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich ist die ZLB die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins.

Die ZLB bietet eine einzigartige Vielfalt an Tonträgern, Filmen und Originalkunstwerken, die bei den Berlinerinnen und Berlinern sehr gefragt sind. Der beschleunigte Medienwandel hin zu digitalen Streamingangeboten stellt die Versorgung der Bevölkerung mit diesen Inhalten aber vor große Herausforderungen. Mit dem neuen Referat „Künste“, dessen Gründungsleitung wir suchen, wurden die ehemaligen Referate Musikbibliothek und Cinemathek/Artothek zusammengefasst. Dies wird die gemeinsame Arbeit an den großen Zukunftsfragen der Bereiche erleichtern: wie gestalten wir den Übergang zu nicht-körperlichen digitalen Angeboten für die Bibliothek in einem schwierigen rechtlichen und technischen Umfeld? Wie bauen wir die Vermittlungsarbeit und damit den Zugang breiter Bevölkerungskreise zu Musik, Film und Kunst weiter aus?

Es wird Ihre Aufgabe sein, den Bereich fachlich-konzeptionell und organisatorisch-personell gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung, Ihrem Team und weiteren Führungskräften der ZLB mit Blick auf die Gesamtstrategie der Zentral- und Landesbibliothek Berlin strukturell und inhaltlich weiterzuentwickeln. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit beruflichen Erfahrungen in den Themenbereichen des Referats, die sich bereits ein breites, kreatives Netzwerk aufbauen konnte. Stressresistenz, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Eigenschaften. Nachweisbare Führungserfahrungen in fachlich vergleichbaren Aufgaben sind erforderlich. Diplomatisches Geschick und ein Gespür für Gruppendynamiken in Veränderungsprozessen werden erwartet.

Leiter*in des Referats Künste

Organisationseinheit:	Abteilung Öffentliche Zentralbibliothek | Referat Künste
Kennziffer:	04/22
Entgeltgruppe::	E14 TV-L
Arbeitszeitumfang:	Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche)
Befristung:	unbefristet

Ihr Aufgabengebiet:

• Strategische und operative Führung des Referats Künste
• Personalführung und Personalentwicklung
• Erarbeitung von Konzepten zum weiteren Ausbau digitaler Medienangebote im Bereich des Referats unter Berücksichtigung der Marktentwicklung, der besonderen Aufgaben der ZLB, der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie der technischen Infrastruktur in der ZLB und im Verbund der Öffentlichen Bibliotheken (VÖBB)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Realisierung der Konzepte
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Programmarbeit des Referats, Ausbau von Kooperationen
• Vertretung des Referats gegenüber externen Stakeholdern
• Leitung von Projekten sowie fachliche Gremienarbeit
• Bibliothekarischer Auskunftsdienst im direkten Kontakt mit Publikum

Ihre Qualifikationen:

Sie haben ein tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (bibliotheksfachliche Ausbildung von Vorteil) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufspraxis in einer leitenden oder projektleitenden Funktion im Kulturmanagement oder anderen für die Stelle relevanten Bereichen.

Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:

• hohes Verständnis für die Aufgaben und Zielgruppen Öffentlicher Bibliotheken, insbesondere der ZLB
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen des Medienmarktes der Bereiche des Referats und deren Auswirkungen auf die Medienangebote in Bibliotheken
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermittlungsarbeit in mindestens einem der Bereiche des Referats (Musik, Film, Kunst/Artothek)
• Kenntnisse von und Erfahrungen mit Instrumenten der Zielgruppenarbeit und der Markt- und Nutzer*innenforschung
• hohe Nutzer*innenorientierung und Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation
• ausgeprägte Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im strategischen Denken
• Erfahrung mit Netzwerkarbeit in für die Stelle relevanten Bereichen
• Kenntnis der Instrumente der Mitarbeiterführung und der Organisations- und Teamentwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Kenntnisse über Instrumente und Methoden des Projektmanagements
• digitale Affinität und aufgabenbezogene IT-Kenntnisse
• Kenntnisse des Urheberrechts
• Interesse an Diversity und entsprechende Kenntnisse von Konzepten und Instrumenten
• sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift und idealerweise Kenntnisse einer weiteren in Berlin relevanten Fremdsprache

Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:

• Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Verbindlichkeit und hohem Engagement überzeugt und gerne Verantwortung übernimmt.
• Mit Ihren ausgeprägten Kompetenzen zur kooperativen, wertschätzenden und gleichermaßen zielorientierten Personalführung steuern und motivieren Sie Ihr Team personen- und situationsgerecht. Die gezielte Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen liegt Ihnen am Herzen.
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit Organisationstalent ermöglichen Ihnen ein proaktives und zielgerichtetes Agieren, auch bei gelegentlich steigender Belastung.
• Sie haben Freude an konzeptionellen Aufgaben, arbeiten gern in Netzwerken und sind moderations- und präsentationserfahren.
• Mit Interesse verfolgen Sie neue Entwicklungen im Aufgabengebiet und sind fähig, neue Impulse zu geben und Innovationen voranzutreiben.

Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.02.2022. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.

Hinweise:

Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die zu übernehmenden Publikumsdienste sind in Dienstplänen organisiert. Die Bereitschaft zur Übernahme wechselnder Dienste inkl. Spät- und Samstagsdienste ist daher erforderlich.

Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de

Ansprechpartnerinnen: