Leiterin oder Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Nachhaltige Landnutzung"

Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschafts­organisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite. Der Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit des DLR Projektträgers (DLR-PT) erfüllt u. a. Aufgaben zur Forschungsförderung des Bundes im Bereich der Umwelt- und Nachhaltigkeits­forschung. Die ausgeschriebene Leitungsposition ist dem Forschungsbereich Globaler Wandel zugeordnet. Die Abteilung „Nachhaltige Landnutzung“ wird durch Umstrukturierung des Bereichs neu geschaffen. Die Aufgaben des Bereichs sind auf der Führungsebene unter den Leiterinnen und Leitern der Abteilungen und Arbeitsgruppen aufgeteilt. Die Abteilung wirkt entsprechend mit den anderen Abteilungen und Arbeitsgruppen des Bereichs Umwelt und Nachhaltigkeit eng zusammen. Als Leiterin oder Leiter der Abteilung „Nachhaltige Landnutzung“ sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unserer Programmbereiche für Forschung und Entwicklung zu Biodiversität, Ökosystemdienstleistungen und nachhaltiger Landnutzung. Ein besonderer Akzent liegt hierbei auch auf Aktivitäten in diesem Themenfeld mit Bezug zu afrikanischen Ländern bzw. mit internationalem Bezug. Sie konzipieren und begleiten vielfältige weitere Aktivitäten für die Realisierung politisch wirksamer Forschungs- und Innovations­förderung zur Umsetzung unter anderem des Übereinkommens von Paris und des Übereinkommens über die biologische Vielfalt. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination, Steuerung und Überwachung aller Prozesse in der Abteilung; dies umfasst u. a. die Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse, die termingerechte Erledigung der Aufgaben sowie Budgetverantwortung, Personalplanung, ‑führung und ‑entwicklung. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Auftraggeber und für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Auch die Auftragsakquise gehört zu den Aufgaben der Abteilungsleitung. Sie ist der Bereichsleitung unterstellt. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Die angebotene Stelle am Standort Bonn ist für eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet und zunächst auf drei Jahre befristet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Die Bewerbungsfrist endet am 7. Dezember 2022.

• abgeschlossene naturwissenschaftliche Hochschulausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis, vorzugsweise Biologie, Landschaftsökologie, Landschafts- oder Umweltplanung, Agrarwissenschaften, alternativ ein geowissenschaftlicher Studiengang, z. B. Geographie
• eigene einschlägige mehrjährige Forschungs- oder Berufserfahrung zu nachhaltiger Landnutzung, Biodiversität oder Ökosystemen nach Abschluss der Hochschul­ausbildung
• fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Klima-, Umwelt- und Nachhaltigkeits­forschung und entsprechender Politikfelder, gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Forschungslandschaft
• nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung öffentlicher Forschungsförderung (Projektförderung, Programmförderung) in fachlich konzeptioneller und administrativer Hinsicht
• Erfahrungen in der Planung und Bewirtschaftung projektbezogener Haushaltsmittel und überjähriger Verpflichtungsermächtigungen und Kenntnis einschlägiger Steuerungs- und Überwachungsinstrumente
• Erfahrungen in Verhandlungen mit Auftraggebern zu PT-Aufträgen oder in der Durchführung von laufenden und neuen Fördermaßnahmen und Querschnitts­aufgaben
• Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen von Bundesministerien
• fundierte Kenntnisse und Eignung zur Personalführung, nachgewiesen durch eine mehrjährige praktische Erfahrung, z. B. in der Koordination eines Teams oder der Leitung einer Abteilung
• Bereitschaft zu Teamarbeit und fachübergreifendem Denken, insbesondere ausgeprägte Fähigkeit zur teamorientierten Führung einer Abteilung im Verbund des Bereichs
• sehr gutes verhandlungssicheres sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache sowie Routine in der Erfassung, Bewertung und verständlichen Aufbereitung komplexer (wissenschaftlicher) Sachverhalte für politische Entscheidungsträger
• eigenständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise; Belastbarkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen auch ins Ausland
• sicherer Umgang mit den üblichen PC-Programmen (Microsoft Office)

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­frei­räume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gregor Laumann telefonisch unter +49 228 3821-1523 sowie Frau Silke Kröll telefonisch unter
+49 228 3821-1598. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 72761 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#49984