Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftler*innen und über 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiter*innen und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
In der Zentralen Verwaltung der CAU ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Leitung (m/w/d) „Stabsstelle Justiziariat“
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die aktuell im Aufbau befindliche Stabsstelle Justiziariat wird die Rechtsabteilung der Universität. Das Aufgabengebiet erstreckt sich u. a. auf das allgemeine Hochschulrecht, das öffentliche Dienstrecht (Arbeits- und Beamtenrecht), das Mitbestimmungsrecht, das Immaterialgüterrecht, das Wirtschaftsverwaltungsrecht, das Liegenschaftsrecht und das Informationstechnologierecht, insbesondere den Datenschutz. Die Stabsstelle ist zudem für das Versicherungsmanagement und das Vereinsmanagement der Universität sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus dem Bereich Compliance zuständig. Es entwirft und prüft dabei im Rahmen seiner Aufgaben auch Verträge, Satzungen und Ordnungen.
Darüber hinaus vertritt die Stabsstelle Justiziariat die rechtlichen Interessen der Universität außergerichtlich und gerichtlich in allen Instanzen insbesondere der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Arbeitsgerichtsbarkeit und der Verwaltungsgerichtsbarkeit.
Ferner ist hier die Funktion des*r Datenschutzbeauftragten angesiedelt.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeitsfelder:
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in allen sich an einer Universität stellenden Rechtsfragen, mit Ausnahme des Hochschulzulassungs- und Prüfungsrechts
- Juristische Beratung und Unterstützung in rechtlichen Angelegenheiten
- Koordination von Stellungnahmen in Anhörungsverfahren zu Gesetzen und Verordnungen
- Koordination der Umsetzung bestehender und neuer Gesetze und Verordnungen
- Erstellung und Prüfung von Satzungen, die die Verfassung und Organisation der Universität betreffen
- Erstellung und Prüfung von Kooperationsverträgen
- Betreuung von Stiftungen
- Datenschutz
- Personalführung und Personalentwicklung
- Koordinierung der fachlichen Aufgaben, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung der einzelnen Fachbereiche
Das Anforderungsprofil:
Die Leitung der Stabsstelle stellt hohe Anforderungen sowohl an die Führungseigenschaften als auch an die fachlichen Kompetenzen und verlangt einen breiten beruflichen Erfahrungshorizont. Neben dem Willen und dem Vermögen, in fachlicher wie organisatorischer Hinsicht zu gestalten, bedarf es insbesondere auch kommunikativer Fähigkeiten, um die Mitarbeiter*innen zusammenzuführen, die Teambildung sowie die Kooperation mit den Fachbereichen anzuregen und dabei unterschiedliche Sichtweisen zu einem Ausgleich zu bringen.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens zwei befriedigende Examina bzw. mindestens ein vollbefriedigendes Examen)
- Fundierte und breite Kenntnisse in den aufgabenrelevanten Rechtsgebieten
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere
- Fähigkeit, Handlungsoptionen und Lösungen unter schnell wechselnden Rahmenbedingungen entwickeln zu können, sowie Themen- und Aufgabenfelder analytisch und strategisch auch unter Beachtung neuer Anforderungen zu beleuchten und umzusetzen
- Gestaltungswillen und Organisationsvermögen
- überdurchschnittliche Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit
- gute Führungsqualitäten, die durch bereits wahrgenommene Führungspositionen nachgewiesen sind
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (entsprechend B2 - C1)
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Hochschul-/Wissenschaftsbereich
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz sowie Berufserfahrung in der Datenschutzberatung - in jedem Fall eine ausgeprägte Affinität zur IT-Sicherheit/Informationssicherheit
Wir bieten:
Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Sofern Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit zur Übernahme/Versetzung an die CAU bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesO. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Elemente der Arbeitszeitgestaltung sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Teilzeitbeschäftigung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie am Campus-Leben sind grundsätzlich möglich.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zusammengefasst als PDF-Dokument (Größe max. 5 MB) per E-Mail bis zum
28.01.2022 an die
Kanzlerin der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Frau Claudia Ricarda Meyer
kanzlerin@praesidium.uni-kiel.de
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.