Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.
Mitarbeiter/-in im Bereich Controlling (m/w/d)
im Projekt „Bau Polarstern II“
Hintergrund
Für die das Qualitätsmanagement im Vergabe- und Bauprozess für den Neubau des Forschungseisbrechers POLARSTERN II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich Controlling (m/w/d). Die Stelle ist im Bereich Controlling & Qualitätsmanagement des PS II Projektteams angesiedelt.
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung (AWI) plant als Ersatz für das vorhandene Polarforschungsschiff („POLARSTERN“) den Neubau eines multifunktionalen, eisbrechenden Polarforschungs- und Versorgungsschiffes „POLARSTERN II“.
In Abstimmung mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) wird das AWI dementsprechend den Planungs- und Beschaffungsvorgang einschließlich der Bauaufsicht des Baus, durchführen. Hierfür wird das AWI neben einem eigenen Team von Wissenschaftler/innen, Techniker/innen, Kaufleuten und Jurist/innen sich auch externer Beratung für Rechtsfragen, Schiffbautechnologie und Betriebswirtschaft/ Controlling bedienen. Spätestens 2027 soll Polarstern II der Wissenschaft übergeben werden und alle gegenwärtigen wissenschaftlichen und logistischen Anforderungen erfüllen. Gleichzeitig sollen Reserven für künftige Herausforderungen aus Wissenschaft, Nachhaltigkeit/Umweltschutz eingeplant sein.
Aufgaben
Dieser Aufgabenbereich umfasst das Projekt-Controlling und die betriebswirtschaftliche Begleitung für alle Teilbereiche des Projektes Neubau Polarstern II. Insbesondere zählen dazu:
- Unterstützung beim Aufbau geeigneter Controlling-Strukturen in Abstimmung mit der AWI-Abteilung Controlling sowie deren Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Etablierung eines transparenten und effizienten Kostenmanagements für das Projekt inkl. Aufbau eines regelmäßigen Reporting für verschiedene Zielgruppen
- Betriebswirtschaftliche Analysen zur Entscheidungsfindung und Steuerung des Projekts
- Anwendung aller relevanten SAP-Module in großer Detail-Tiefe
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor / Dipl.-FH)
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling von Groß-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI / CO / MM, PSM optional
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
- Hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit
- Hohes Kommunikationsvermögen und Organisationstalent
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie bei
Svea Bütecke (
Svea.Buetecke@awi.de; +49(471)4831-1272).
Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe
11 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist
Bremerhaven.
Wir bieten
- exzellente Forschung
- Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär
- Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle, auf andere Stellen hin und aus dem AWI heraus
- eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auditiert, und noch mehr als das
- herausragende Forschungsinfrastruktur – Schiffe, Stationen, Flugzeuge, Labore und mehr
- ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt
- Grundlagenforschung mit gesellschaftlicher und politischer Relevanz
- flache Hierarchien – Freiheit und Verantwortung
- spannende Themen – auch in Technik, Verwaltung und Infrastruktur
Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Das AWI strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum
3. Juni 2021 ausschließlich online.
Referenznummer: 21/100/D/Dir-b