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Mitarbeiter (m/w/d) für das sich im Aufbau befindliche Studieneinstiegsmodell College
Veröffentlicht am
04.06.2019
Bewerbungsfrist
14.06.2019
Teilzeit-Stelle
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Frankfurt (Oder)
An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist in der Abteilung Internationale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Termin die Stelle als
Mitarbeiter/-in m/w/d für das sich im Aufbau
befindliche Studieneinstiegsmodell College (Kenn-Nummer 3300-19-06)
(bis Entgeltgruppe 9 TV-L, mit einer Arbeitszeit 30 Stunden/Woche)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das Projekt richtet sich vorrangig an ausländische Studierende ohne klassische Hochschulzugangsberechtigung für Deutschland und soll diese auf ein Studium an der Viadrina vorbereiten. Länderschwerpunkte der Akquise sind dabei Russland und China.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Mitarbeit beim Management und der Organisation des Viadrina Intensive und Fast Track und den Modulen der „Studienbrücke“, hier insbesondere Organisation und Planung der Module sowie den Aufbau von Social Media-Kanälen in den Zielländern
Aufbau und Konzeption eines Betreuungssystems für dieses Klientel in Kooperation mit anderen Einheiten
Intensive Beratung und Betreuung von Studieninteressenten sowie Studieneinsteigern
Finanzmanagement, hier insbesondere Vorbereitung der Zahlungen, Prüfung von Dokumenten sowie Stipendienauszahlungen
Ihr Profil umfasst:
Mindestens ein abgeschlossenes BA-Studium oder eine einschlägige Ausbildung
Interkulturelle Kompetenz und organisatorisches Talent sind notwendig
Vorerfahrungen im Umgang mit Gruppen wären von Vorteil
Erfahrung im Bereich Projekt- und Hochschulmanagement oder in der Finanzverwaltung sind wünschenswert
Sprachkenntnisse in Russisch und/oder Mandarin (mindestens B 2) sind zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
Ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
Einen stetigen fachlichen und überfachlichen interdisziplinären Austausch, vor allem im osteuropäischen Raum
Regelmäßiger und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte
Eine familienfreundliche Hochschule mit einem hohen Life Balance-Faktor
Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Freistellung von der Arbeitszeit)
Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung
Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen: www.europa-uni.de/gleichstellung
Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: www.europa-uni.de/familie
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei bis zum 14.06.2019 an: bewerbung@europa-uni.de
Die Datei wird unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
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