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Mitarbeiter (m/w/d) für das sich im Aufbau befindliche Studieneinstiegsmodell College
Veröffentlicht am
(vor 236 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 226 Tagen)
Teilzeit-Stelle
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Frankfurt (Oder)
An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist in der Abteilung Internationale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Termin die Stelle als
Mitarbeiter/-in m/w/d für das sich im Aufbau
befindliche Studieneinstiegsmodell College
(Kenn-Nummer 3300-19-06)
(bis Entgeltgruppe 9 TV-L, mit einer Arbeitszeit 30 Stunden/Woche)
zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Das Projekt richtet sich vorrangig an ausländische Studierende ohne klassische Hochschulzugangsberechtigung für Deutschland und soll diese auf ein Studium an der Viadrina vorbereiten. Länderschwerpunkte der Akquise sind dabei Russland und China.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit beim Management und der Organisation des Viadrina Intensive und Fast Track und den Modulen der „Studienbrücke“, hier insbesondere Organisation und Planung der Module sowie den Aufbau von Social Media-Kanälen in den Zielländern
- Aufbau und Konzeption eines Betreuungssystems für dieses Klientel in Kooperation mit anderen Einheiten
- Intensive Beratung und Betreuung von Studieninteressenten sowie Studieneinsteigern
- Finanzmanagement, hier insbesondere Vorbereitung der Zahlungen, Prüfung von Dokumenten sowie Stipendienauszahlungen
- Mindestens ein abgeschlossenes BA-Studium oder eine einschlägige Ausbildung
- Interkulturelle Kompetenz und organisatorisches Talent sind notwendig
- Vorerfahrungen im Umgang mit Gruppen wären von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Projekt- und Hochschulmanagement oder in der Finanzverwaltung sind wünschenswert
- Sprachkenntnisse in Russisch und/oder Mandarin (mindestens B 2) sind zwingend erforderlich
- Ganzheitliche Aufgabenstellungen an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
- Einen stetigen fachlichen und überfachlichen interdisziplinären Austausch, vor allem im osteuropäischen Raum
- Regelmäßiger und kollegiale Orientierung durch kooperativ orientierte Führungskräfte
- Eine familienfreundliche Hochschule mit einem hohen Life Balance-Faktor
- Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse oder physiotherapeutische Behandlungen unter Freistellung von der Arbeitszeit)
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung
Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: www.europa-uni.de/familie
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei bis zum 14.06.2019 an: bewerbung@europa-uni.de
Die Datei wird unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei bis zum 14.06.2019 an: bewerbung@europa-uni.de
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