Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Gleichstellung, Qualitätsmanagement und Veranstaltungsmanagement
Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI), Research Department der RUB, gehört zu
den renommiertesten Instituten im Bereich der IT-Sicherheit in Europa. Das HGI bietet
Europas größtes Ausbildungsprogramm für IT-Sicherheit, verfügt über umfangreiche
Netzwerke in Wissenschaft und Praxis und hat zahlreiche erfolgreiche Start-Ups auf dem
Gebiet der Cyber-Sicherheit hervorgebracht. Seit 2019 beheimatet das HGI das
Exzellenzcluster „CASA: Cyber Security in the Age of Large-Scale Adversaries“, das einzige
deutsche Exzellenzcluster im Bereich der IT-Sicherheit. Gefördert wird CASA durch die
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) mit rund 30 Millionen Euro.
Dieses herausragende Umfeld bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einem äußerst
aktuellen und spannenden Themengebiet. Hinzu kommt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
in einer jungen und international hoch angesehenen Forschungseinrichtung.
Für die Geschäftsstelle von HGI und CASA suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Gleichstellung, Qualitätsmanagement und
Veranstaltungsmanagement in Vollzeit (39,83 Std./Woche=100 %)
. Die Stelle ist
projektbefristet auf zwei Jahre.
Ihre Aufgaben:
- Gleichstellungsmaßnahmen: Organisation des Women in Security and Cryptography
Workshops (WISC) 2023, Konzeption und Organisation diverser weiterer Schulungen
und interner sowie externer Austauschformate zur Gleichstellung, Vorbereitung und
Organisation der Sitzungen der CASA Gleichstellungskommission
- Projektmanagement: Vorbereitung und Konzeption Management Board meetings
sowie der mid-term reviews für CASA Forschungsprojekte, Organisation interner
Austauschformate für die Forschenden der vier Forschungsbereiche CASA
- Veranstaltungsmanagement: Organisation der CASA Distinguished Lectures,
Unterstützung diverser zentraler Veranstaltungen CASA (u. a. jährlicher Retreat aller
Forschenden CASA)
- Allgemeine Koordination und Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
Diplom)
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Management von drittmittelfinanzierten
Projekten an einer deutschen Hochschule
- Strukturierte Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (fließend Deutsch und Englisch) in Wort und
Schrift
- Interesse am Gebiet der IT-Sicherheit
Wir bieten:
- Eine Beschäftigung an einem der international führenden Standorte für IT-Sicherheit
- Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung innerhalb eines engagierten
Teams
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiengerechtes Arbeiten (u. a. mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, eigener
Kindertagesstätte auf dem Campus)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die
Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen
nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen in Form eines einzigen PDF-Dokuments (max. 10 MB) bis zum
10.10.2021 an:
career@casa.ruhr-uni-bochum.de.
Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über
Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter
Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich willkommen.