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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Evaluation/Absolventenbefragung und im Projekt »RuhrFutur«
Veröffentlicht am
29.05.2019
Bewerbungsfrist
20.06.2019
Hochschule Ruhr West (HRW)
Mülheim, Bottrop
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Wir suchen ab sofort eine*n motivierte*n
Mitarbeiter * in im Bereich
Evaluation/Absolventenbefragung und
im Projekt „RuhrFutur“ (m/w/d)
Kennziffer 55-2019, Vergütung TV-L E 9
Eine hohe Qualität der Lehre ist Teil des Selbstverständnisses der Hochschule Ruhr West. Das Studiengangsqualitätsmanagement unterstützt dies durch die Koordination verschiedener Qualitätssicherungsverfahren wie Evaluation und Akkreditierung sowie der Definition und Dokumentation von Prozessen rund um Studium und Lehre. Daher wird eine Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, sich am Aufbau eines umfassenden Qualitätssicherungssystems zu beteiligen. Besonderen Wert legen wir neben der fachlichen Eignung auf eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Organisation der Absolventenbefragung.
Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Umsetzung von Befragungen im Bereich Studium und Lehre innerhalb der Bildungsinitiative RuhrFutur mit.
Die Mitarbeit bei der Durchführung von alternativen Evaluationsverfahren, z. B. TAP-Verfahren (in Zusammenarbeit mit der Hochschuldidaktik), gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Zudem übernehmen Sie die Aufbereitung und Analyse von Befragungsergebnissen mithilfe von SPSS für die interne Qualitätssicherung und die hochschulexterne Veröffentlichung.
Sie stellen die Befragungsergebnisse in Hochschulgremien vor und begleiten den fachlichen Austausch hierzu.
Nicht zuletzt beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche bei der hochschulinternen Nutzung der Ergebnisse.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich empirischer Sozialforschung
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und SPSS
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Vorkenntnisse und Erfahrungen im administrativen Bereich sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Überdurchschnittliches Organisationstalent und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Stelle ist im Rahmen des Maßnahmezeitraums zunächst bis zum 31.12.2022 befristet.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann
(E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 20.06.2019 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 19.07.2019 terminiert.
Bei fachlichen Fragen:
Frau Dr. Julia Zantopp
Leiterin Studiengangsqualitätsmanagement
Telefon: 0208 882 54-190
E-Mail: julia.zantopp@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Inga Kelm
Personalservice
Telefon: 0208 882 54-152
E-Mail: inga.kelm@hs-ruhrwest.de
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