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Mitarbeiter (m/w/d) VR/AR-Entwicklung in der Lehre
Veröffentlicht am
03.09.2021
Bewerbungsfrist
30.09.2021
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Würzburg
An der Julius-Maximilians-
Universität Würzburg sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Stellen zu besetzen für
VR/AR-Entwicklung in der Lehre
Die Universität Würzburg ist eine international renommierte Universität mit einem
breiten Fächerspektrum. Mit dem Projekt WueDive soll ein Schub im Einsatz und
in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Formate für die digitale
Lehre erreicht werden. Dabei sollen digitale Kompetenzen bei Lehrenden und
Studierenden gestärkt sowie fachübergreifende Vernetzung und konkrete
Projektarbeit unterstützt werden.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Konzeption, Entwicklung und Implementierung interaktiver multimedialer Systeme der Virtual, Augmented und Mixed Reality für die digitale Lehre
Prüfung, Test und Evaluation der entwickelten Lösungen
Unterstützung der Nutzer/innen beim Systembetrieb und bei der Fehlerbehebung
Dafür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:
Abgeschlossener Hochschulabschluss (Masterniveau) o. eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Virtual Reality-Anwendungen
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit mindestens einem typischen XR Framework oder einer Game Engine, ideal z. B. mit Unity oder der Unreal Engine
Kenntnisse in der Nutzung externer XR-Tools, z. B. ARKit, OpenXR etc. sowie im Gebrauch der jeweiligen Programmiersprachen (z. B. C++, Swift, C#, JavaScript)
Erfahrung in der Evaluation und Testung von XR-Systemen
Kooperationsbereitschaft sowie selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
die Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Projektteam,
ein vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung,
Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren,
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Die Stellen sind bis zum 31. Juli 2024 befristet. Die Vergütung richtet sich nach
dem TV-L. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige
Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Die Universität Würzburg strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 30.09.2021 - bevorzugt
per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument - an
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