An der Universität Bayreuth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d)
zur Förderung des wissenschaftlichen
Nachwuchses in leitender Position

zunächst befristet auf zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Eine dauerhafte Beschäftigung der Bewerberin/des Bewerbers wird angestrebt. Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Campus-Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist zudem ein wichtiger Bestandteil der Forschungsförderung der Universität Bayreuth. Im Mittelpunkt steht der Aufbau der WiN-ACADEMY als zentrale Förder- und Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Universität Bayreuth, um ein optimales Forschungs- und Arbeitsumfeld für unseren wissenschaftlichen Nachwuchs zu bieten. Hierbei bilden die University of Bayreuth Graduate School als Fördereinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs während der Promotion sowie die Weiterentwicklung der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses nach der Promotion die zentralen Säulen. In dem Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs ist im Zuge der personellen Neuausrichtung des Bereichs wissenschaftlicher Nachwuchs zunächst befristet auf 2 Jahre die Stelle einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in leitender Position zu besetzen. Eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit, die selbstständig und kreativ die Aufgaben der Geschäftsführung der WiN-Academy, der Beratung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Qualitätssicherung im Bereich wissenschaftlicher Nachwuchs ausübt. Ihre Aufgaben:

• Aufbau der WiN-Academy und Weiterentwicklung der Fördermaßnahmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs nach der Promotion sowie Mitwirkung an der University of Bayreuth Graduate School.
• Beratung und Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses, Konzeption und Umsetzung der überfachlichen Karriereentwicklungsmaßnahmen. Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Karriereentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Betreuung der Hochschulstatistik der Promotions- und Habilitationsverfahren auf Hochschulebene und Schnittstellenfunktion zwischen der Hochschulleitung, den Fakultäten und dem wissenschaftlichen Nachwuchs zu Fragen des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Einbindung der Aktivitäten in nationale und internationale Netzwerke zur Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses. Verbindung zu Hochschulen für angewandte Wissenschaften bei Promotionen an der Universität Bayreuth.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität mit Promotion, Berufserfahrung im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit Kenntnissen der deutschen und internationalen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft sowie Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie verfügen über konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen, Eigeninitiative, Erfahrung bei der Beratung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigene Auslandserfahrung in der Wissenschaft ist von Vorteil.
• Weiterhin sind Sie begeisterungs- und teamfähig, dienstleistungsorientiert, flexibel und zeigen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und bittet deshalb Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 bzw. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Eine Befristung ist demnach nicht zulässig, wenn zum Freistaat Bayern bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder aktuell besteht. Ausgenommen davon sind Bewerber/-innen (m/w/d), die bereits das 52. Lebensjahr vollendet haben und die Voraussetzungen des § 14 Abs. 3 TzBfG erfüllen. Bitte senden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei (max. 30 MB) unter Angabe des Kennwortes: „Wissenschaftlicher Nachwuchs" im Betreff der E-Mail bis zum 17. Juli 2019 an: bewerbungen@uni-bayreuth.de Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Christian Laforsch, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs der Universität Bayreuth (Tel.: 0921/55-2651; E-Mail: christian.laforsch@uni-bayreuth.de).