Ver­stärken Sie die zentrale Hoch­schul­verwaltung - ab so­fort, befristet zur Vertretung voraussichtlich bis Juli 2020 und in Teilzeit mit 30 Stunden als

Mitarbeiter*in für Veranstaltungsmanagement und Marketing im Dezernat Hochschulkommunikation

Abteilung: Marketing
(Entgeltgruppe:10 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Planung, Organisation und Durchführung von zentralen Hochschulveranstaltungen
• Betreuung zentraler Marketingprojekte
• Mitarbeit bei der Profilbildung der Hochschule
• Mitwirkung und Umsetzung von Netzwerkprojekten
• Unterstützung bei der Gremienarbeit

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit Schwerpunkten wie Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrungen in der Konzeption und Veranstaltungsorganisation von unterschiedlichen Veranstaltungsformaten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulmarketing
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Projektteams
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Ergebnisfokussierung

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeber.

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit/Home Office sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von weiblichen Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.