An der Universität Augsburg ist zum 01.10.2019 die Stelle der/des
Präsidentin/Präsidenten
zu besetzen.
Die 1970 gegründete Universität Augsburg zählt über 20.000 Studierende
und ca. 3.100 Beschäftigte. Sie gliedert sich in acht Fakultäten. Ihr attraktiver
Campus, der interdisziplinäres Arbeiten fördert, liegt in der drittgrößten
Stadt Bayerns. Ein weiterer Campus unweit des Universitätsklinikums
wird in den kommenden Jahren aufgebaut. Nähere Informationen zur
Universität Augsburg finden Sie unter
www.uni-augsburg.de.
Zur Präsidentin/Zum Präsidenten kann bestellt werden, wer der Universität
Augsburg als Professorin/Professor angehört oder eine abgeschlossene
Hochschulausbildung besitzt und auf Grund einer mehrjährigen
verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft,
Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass
sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist.
Gesucht wird eine integrative, kommunikative und teamfähige Führungspersönlichkeit,
die in der Lage ist, den vielfältigen Anforderungen der Leitung
einer Universität gerecht zu werden. Gewünscht sind insbesondere
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement,
- Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von universitätsweiten
Reform-, Entwicklungs-, Implementierungs- und Aufbauprozessen,
- Vertrautheit mit den wesentlichen Inhalten der hochschulpolitischen
Debatten und Netzwerkstrukturen sowie Kenntnisse des bayerischen
Kontextes.
Die Präsidentin/der Präsident wird vom Universitätsrat für eine Amtszeit
von vier Jahren (01.10.2019 - 30.09.2023) gewählt und vom Bayerischen
Staatsminister für Wissenschaft und Kunst bestellt. Eine bis zu zweimalige
Wiederwahl ist möglich. Das Präsidentenamt ist der Besoldungsgruppe
W3 zugeordnet. Darüber hinaus werden Funktions-Leistungsbezüge
gewährt, die der Bedeutung des Amts entsprechen und die bisherigen
Erfahrungen der Bewerberin/des Bewerbers berücksichtigen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt eingestellt. Die Universität Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt,
den Anteil weiblicher Beschäftigter bei ihren Beschäftigten zu erhöhen
und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität
Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und
Erwerbsleben ein.
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen
ausschließlich in einer PDF-Datei bis zum
15.02.2019 an den
Vorsitzenden des Universitätsrats der Universität Augsburg, Herrn Prof.
Dr. Andreas Wirsching,
praesidentschaftswahl2019@praesidium.uni-augsburg.de
zu richten.