Du brennst für das Thema Recruiting und bist heiß darauf, Talente zu angeln? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und die Welt der Personalauswahl und -entwicklung kennenlernen? Du scheust Dich nicht davor, über den Tellerrand zu schauen und auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann leg los - werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!

Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.
 

Aufgaben

• Du begleitest die Bewerber in ihrem gesamten Life Cycle von der Bewerbung bis zum Closing eigenverantwortlich durch unseren Prozess
• Du begleitest und führst Interviews und Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern
• Als Teil des HR-Teams gestaltest Du die Roadmap unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Life Cycles aktiv mit
• Du übernimmst die Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen auf relevanten Bewerberportalen
• Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter von morgen bereits schon heute zu gewinnen
• Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dabei erstellst und recherchierst Du Materialien und Instrumente für Trainings und Workshops
• Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

DEIN PROFIL

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Soziologie bzw. ein vergleichbares Fach mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen zuverlässigen, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
• Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen

WIR BIETEN

• Ein tolles Team mit freundlichen und offenen Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten, inkl. Kickerpausen
• Dynamische Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, bewerbe Dich über unser Online-Formular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Hannah Schwarz: jobs@greenpocket.de.

* Für eine leichtere Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Mitarbeiter, Kollegen), wobei wir selbstverständlich alle Geschlechteridentitäten meinen.