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Praktikant/Werkstudent (m/w) im Bereich Onboarding - Gestaltung von Mitarbeitereintrittsprozessen

Veröffentlicht am 9. Januar 2019 (vor 44 Tagen)
Teilzeit-Stelle
P3 Systems Böblingen, Stuttgart

~~Die P3 group steht für internationale Unternehmensberatung und innovative Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Automotive, Aviation, Communication, Energy und Public Sector. Mit heute mehr als 3.100 P3ler an über 40 Standorten im In- und Ausland. Als spezialisierter Testdienstleister setzen wir seit 2006 weltweit unsere Testmethoden und -strategien für die Entwicklung von Elektrik und Elektronik ein. Die langjährige Erfahrung und Expertise in den Themenfeldern Testing, Spezifikation und Automatisierung macht uns zu einem verlässlichen Partner für viele der führenden Automobilhersteller und ihre Zulieferer. Mit Einzelkomponenten- und Softwaremodultests, über Teilsystemtests bis hin zur kompletten Systemintegration - wir übernehmen die entwicklungsbegleitende Absicherung von automobiler Hard- und Software.

Praktikant/Werkstudent (m/w) im Bereich Onboarding - Gestaltung von Mitarbeitereintrittsprozessen (Ref.Nr.2852)

in Böblingen oder Stuttgart

Deine Aufgaben

·Evaluiere und dokumentiere den Onboarding-Prozess an unseren deutschlandweiten Standorten ·Definiere Entwicklungsfelder zur Standardisierung und recherchiere alternative Vorgehensweisen unter Berücksichtigung der P3-Tools ·Erstelle einen Roll-Out-Plan für die Implementierung etwaiger Prozessänderungen ·Unterstütze und wirke mit in allgemeinen Personalthemen rund um den Onboarding-Prozess

 

Dein Profil

·Du bist Student/in der folgenden Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik o.ä. ·Du verfügst über hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick ·Kreativität und analytisches Denken sind deine Stärken ·Du hast Spaß an der Arbeit im Team ·Du zeigst bei deiner Arbeit Eigeninitiative und arbeitest gewissenhaft

Kontakt

Dominique Veser

Frank Burkhardt

+49 (0) 711 120 269 210

Erschienen auf academics.de am 9. Januar 2019

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