Der fachliche Schwerpunkt der ausgeschriebenen Professur liegt im Bereich Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie übernehmen insbesondere die Lehre im Bachelorstudiengang BWL-Gesundheitsmanagement zu Themen der Digitalisierung, beispielsweise im Kontext von Diagnostik und Therapie, aber auch zu eHealth und Themen des strategischen IT- und Informationsmanagements
im Gesundheitswesen. Darüber hinaus betreuen Sie Projekt- und Bachelorarbeiten.
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitswesen und einschlägige Kenntnisse in der Informationstechnologie. Bevorzugt werden hierbei Abschlüsse mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt auf eHealth und dem Einsatz von Informationssystemen im Gesundheitswesen. Erwartet werden ein hohes Engagement
in der Lehre, bei der Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs BWL-Gesundheitsmanagement, bei der Ausrichtung der Studieninhalte in Kooperation mit den Partnerunternehmen sowie in der angewandten Forschung.
Die Stelle wird nach W2 vergütet. Die Bereitschaft, den Wohnsitz in die Region zu verlegen, ist erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
Die Bereitschaft, an der wissenschaftlichen Entwicklung teilzuhaben und mitzuwirken, insbesondere durch
Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, setzen wir voraus. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das
Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung das 47. Lebensjahr, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.
Die DHBW Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils der Professorinnen an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. Melanie Deutmeyer gerne zur Verfügung (
deutmeyer@dhbw-ravensburg.de).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in elektronischer Form
bis zum 10.01.2022 unter Angabe der o. g. Kennziffer an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg
Rektorat
Postfach 11 69 | 88181 Ravensburg
E-Mail: bewerbung-prof@dhbw-ravensburg.de
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei mit einem Maximalvolumen von 10 MB.
Weitere Informationen zur Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg finden Sie im Internet unter
www.ravensburg.dhbw.de sowie zu den allgemeinen Bedingungen unter
www.lbv.bwl.de.