An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist am Institut für Erziehungswissenschaft zum 30. September 2019 eine

Tenure Track-Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Lehren und Lernen mit digitalen Medien

zu besetzen.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes erziehungswissenschaftliches Studium sowie eine herausragende erziehungswissenschaftliche Dissertation, die das Potential für international sichtbare Forschung erkennen lässt sowie eine entsprechende didaktische Eignung.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollen im Bereich Lehr- und Lernprozesse mit digitalen Medien in Forschung und Lehre ausgewiesen sein. Die Profilbildung der Professur erfolgt über empirische und theoriebildende Forschungsaktivitäten in diesem Gegenstandsbereich.

Die Professur ist in Forschung, Lehre und Entwicklung am Institut für Erziehungswissenschaft (Abteilung Schulpädagogik) angesiedelt. Die Lehre erfolgt im Bildungswissenschaftlichen Studium (insbesondere M. Ed.) sowie im Nachwuchsförderprogramm der Tübingen School of Education. Über die Arbeit am Institut für Erziehungswissenschaft hinaus wird die Bereitschaft zu Kooperationen mit dem Leibniz-Institut für Wissensmedien, der Tübingen School of Education (insbesondere mit den hier angesiedelten Fachdidaktiken) sowie dem Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung erwartet.

Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren.

Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://uni-tuebingen.de/de/134275#c830217 Dort finden Sie auch Aussagen zur Stellenkategorie.

Bewerberinnen und Bewerber auf eine Tenure Track-Professur, die in Tübingen promoviert haben, sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Tübingen wissenschaftlich tätig gewesen sein. Eine erfolgte Habilitation ist ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Listen der Publikationen, Drittmittel, Kooperationen und Lehrveranstaltungen sowie Lehrevaluationen, Lehr- und Forschungsplan und Bewerbungsformular - s. Link oben) sowie drei einschlägigen Publikationen, vorzugsweise Aufsätzen, bis zum 16.05.2019 - bevorzugt in elektronischer Fassung in einer Datei - an den Dekan der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. Josef Schmid, Nauklerstraße 48, 72074 Tübingen oder bewerbung@wiso.uni-tuebingen.de zu richten.