An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist am
Institut für Erziehungswissenschaft zum 30. September 2019 eine
Tenure Track-Professur für Erziehungswissenschaft
mit dem Schwerpunkt Lehren und Lernen
mit digitalen Medien
zu besetzen.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes erziehungswissenschaftliches Studium sowie
eine herausragende erziehungswissenschaftliche Dissertation, die das Potential für international
sichtbare Forschung erkennen lässt sowie eine entsprechende didaktische Eignung.
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen im Bereich Lehr- und Lernprozesse mit digitalen
Medien in Forschung und Lehre ausgewiesen sein. Die Profilbildung der Professur erfolgt
über empirische und theoriebildende Forschungsaktivitäten in diesem Gegenstandsbereich.
Die Professur ist in Forschung, Lehre und Entwicklung am Institut für Erziehungswissenschaft
(Abteilung Schulpädagogik) angesiedelt. Die Lehre erfolgt im Bildungswissenschaftlichen
Studium (insbesondere M. Ed.) sowie im Nachwuchsförderprogramm der Tübingen
School of Education. Über die Arbeit am Institut für Erziehungswissenschaft hinaus wird die
Bereitschaft zu Kooperationen mit dem Leibniz-Institut für Wissensmedien, der Tübingen
School of Education (insbesondere mit den hier angesiedelten Fachdidaktiken) sowie dem
Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung erwartet.
Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle ist mit Tenure Track für die Berufung auf eine
W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle
ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren.
Die konkreten Kriterien, die der Zwischen- und Endevaluation zugrunde gelegt werden, finden
sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link:
https://uni-tuebingen.de/de/134275#c830217
Dort finden Sie auch Aussagen zur Stellenkategorie.
Bewerberinnen und Bewerber auf eine Tenure Track-Professur, die in Tübingen promoviert
haben, sollen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder mindestens
zwei Jahre außerhalb der Universität Tübingen wissenschaftlich tätig gewesen sein. Eine
erfolgte Habilitation ist ein Ausschlussgrund für eine erfolgreiche Bewerbung.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und
Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich
um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Listen der
Publikationen, Drittmittel, Kooperationen und Lehrveranstaltungen sowie Lehrevaluationen,
Lehr- und Forschungsplan und Bewerbungsformular - s. Link oben) sowie drei einschlägigen
Publikationen, vorzugsweise Aufsätzen, bis zum 16.05.2019 - bevorzugt in elektronischer
Fassung in einer Datei - an den Dekan der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen
Fakultät, Prof. Dr. Josef Schmid, Nauklerstraße 48, 72074 Tübingen oder
bewerbung@wiso.uni-tuebingen.de zu richten.