Kunstuniversität Linz – Ausschreibung einer Professur für
„raum&designstrategien“ am Institut für Raum und Design
im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf 6 Jahre
An der Universität für künstlerische und industrielle Gestaltung Linz, Institut für Raum und Design,
gelangt die Stelle einer Professur für „raum&designstrategien“ nach § 98 UG 2002 in vollem Beschäftigungsausmaß
zur Ausschreibung und Neubesetzung. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet. Die
Bezahlung erfolgt nach KV § 49/1 und beträgt EUR 5.321,70 brutto pro Monat. Überzahlung und
Verlängerung sind möglich. Stellenantritt, nach Möglichkeit mit 1. Oktober 2021.
Die international ausgerichtete, transdisziplinäre Studienrichtung raum&designstrategien ist seit 2002
an der Kunstuniversität Linz etabliert und in dieser Form in Europa einzigartig. Sie ist an den Schnittstellen
von Kunst, Design und Architektur angesiedelt. Im Zentrum des Bachelor- und Masterstudiums
steht die künstlerische Erforschung und kritische Reflexion von Raum. Projektbezogene Auseinandersetzungen
sind vom zeitgenössischen Raum-Diskurs geprägt und reichen von performativen Strategien
und Interventionen über Installationen im Maßstab 1:1 und ortsspezifischen Arbeiten bis hin zum
künstlerischen Forschen in allen Medien, in urbanen wie auch ruralen Räumen.
Durch ihre experimentelle Ausrichtung nimmt die Studienrichtung raum&designstrategien am Institut
Raum und Design eine verbindende Rolle ein.
Der Aufgabenbereich der Professur umfasst die inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie deren
Leitung, die Konzeption und Durchführung von Studienprojekten, die Betreuung von Studierenden
im Bachelor-, Master und PhD-Studium sowie die Mitarbeit an der Selbstverwaltung der Universität.
(
www.strategies.ufg.at)
Einstellungserfordernisse:
- Abgeschlossenes künstlerisches oder wissenschaftliches Studium bzw. gleichzuhaltende
Qualifikation an einer Akademie, Universität bzw. Hochschule
- Herausragende internationale künstlerische Position
- Kritische Auseinandersetzung mit Raum, insbesondere in Bezug auf aktuelle,
gesellschaftliche Fragestellungen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von interdisziplinären, künstlerischen Projekten
- Organisations- und Führungskompetenz
- Pädagogische und didaktische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und die Fähigkeit Unterricht
flexibel in beiden Sprachen zu gestalten
- Gender- und Diversitätskompetenz
Erwünscht sind:
- Aktive Förderung von Teamarbeit innerhalb der Abteilung
- Engagement im Aufbau inner- und außeruniversitärer Kooperationen und Netzwerke
- Erfahrung in der Einwerbung von Forschungsgeldern bzw. Drittmitteln
- Engagierte Mitarbeit in den Gremien und Arbeitsgruppen der Universität
Die Kunstuniversität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen
und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher
qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt
aufgenommen.
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf
Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder
-hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Kosten, die aus Anlass des Bewerbungsverfahrens
entstehen.
Digitale Bewerbungen sind mit den Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Dokumentation der beruflichen
und künstlerischen Qualifikation, Darstellung repräsentativer Projekte und Engagements, etc.),
die die oben formulierten Qualifikationen nachweisen, inklusive eines Lehrkonzepts sowie Visionen für
die Gestaltung des Studiengangs bis 03.09.2021 an
ute.kreft@ufg.at zu senden.
Mag.a Brigitte Hütter, MSc
Rektorin