An der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie
(Abt. Philosophie) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
W1-Professur
für Theoretische Philosophie
zu besetzen.
Von der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wird ein eigenständiges
systematisches Forschungsprofil in einem oder mehreren Kernbereichen der
Theoretischen Philosophie - d. h. insbesondere: Sprachphilosophie, Philosophie
des Geistes, Erkenntnistheorie, Metaphysik - erwartet. Es wird erwartet, dass die
Forschungsaktivitäten auf die internationale philosophische Diskussion zugeschnitten
sind und auf internationale
peer-reviewed Publikationen abzielen.
Erwartet wird eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise, ein kooperativteamorientierter
Arbeitsstil und die Bereitschaft, im Rahmen der Abteilung
Philosophie sowie im „Arbeitsbereich Theoretische Philosophie" eine gestaltende
Rolle zu übernehmen. Zugleich wird eine Passung der Forschungsinteressen zu
den im Rahmen der Arbeitsbereiche Theoretische Philosophie (Prof. Nimtz) und
Wissenschaftsphilosophie (Prof. Kaiser) verfolgten Projekten in Theoretischer
Philosophie erwartet.
Leitende Erfahrung in der Einwerbung und Gestaltung von Drittmittelprojekten ist
erwünscht. Die Bereitschaft zur aktiven Einwerbung von Drittmittelprojekten und
zur übergreifenden Kooperation wird erwartet.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber lehrt in allen BA- und MA-Studiengängen
der Philosophie. Erwartet wird Lehrerfahrung in der Theoretischen Philosophie, die
Bereitschaft, flexibel und breit über den eigenen Forschungsfokus hinaus zu
Themen der Theoretischen Philosophie zu lehren, sowie die Bereitschaft dazu,
insbesondere die Aufbereitung von Lehrinhalten am Anforderungsprofil der
Bielefelder Studierenden auszurichten.
Einstellungsvoraussetzungen für die ausgeschriebene Juniorprofessur sind ein
abgeschlossenes philosophisches Hochschulstudium, pädagogische Eignung und
eine Promotion in der Theoretischen Philosophie. Bewerbungen aus dem Ausland
sind willkommen. Fremdsprachige Bewerberinnen und Bewerber sollten in der
Lage sein, neben englischsprachigen Seminaren nach einer ca. einjährigen
Übergangsfrist auch Lehrveranstaltungen auf Deutsch abzuhalten.
Die Einstellung ist zunächst auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit der
Verlängerung um drei weitere Jahre nach positiver Zwischenevaluation. Das
Evaluationsverfahren ist im Bielefelder „Leitfaden Juniorprofessur" geregelt.
Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine
wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung die zukünftige Stelleninhaberin/der
zukünftige Stelleninhaber mitwirkt.
Bewerbungen sollten neben den üblichen Unterlagen - Lebenslauf inkl.
Lehrveranstaltungs- und Schriftenverzeichnis, Zeugnisse, ggf. Aufstellung
eingeworbener Drittmittel - Folgendes enthalten: (1) eine zweiseitige Kurzdarstellung
der bis dato verfolgten Forschungsprojekte und ihres Zusammenhangs
und (2) ein zweiseitiges Forschungs- und Lehrkonzept, das Lehrvorstellungen
zusammenfasst und in die Zukunft weisende Forschungslinien entwickelt.
Die Bewerbung kann in deutscher oder englischer Sprache verfasst sein. Von der
Einreichung von Schriften bitten wir zunächst abzusehen.
Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unsere Homepage
unter
www.uni-bielefeld.de.
Bewerbungen werden bevorzugt per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument bis
zum
31.05.2019 erbeten an:
bewerbung-gephth@uni-bielefeld.de
oder postalisch an:
Universität Bielefeld
Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie
- Die Dekanin -
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich
Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens
vernichtet werden.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte
Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht
ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von
personenbezogenen Daten finden Sie unter
http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2018_DS-Hinweise.pdf.
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach
ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut
sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maß im
wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie
behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung
mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter
und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
www.uni-bielefeld.de