An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Betriebswirtschaft, ist ab dem Wintersemester 2022/2023 folgende Professur zu besetzen:

Bes.Gr. W 2, Kennziffer: BW 04

Die Bewerberin/Der Bewerber soll das Fach Personalwirtschaft in seiner gesamten Breite in Bachelor- und Master-Studiengängen vertreten. Internationale Erfahrungen und/oder besondere Kenntnisse zur Digitalen Transformation sowie einschlägige Praxiserfahrungen in den Bereichen des Personalrecruitings, der Personalauswahl und -führung sind wünschenswert.

Notwendige Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre,
• eine einschlägige qualifizierte Promotion aus dem Bereich des betriebswirtschaftlichen Personalmanagements,
• pädagogische und didaktische Eignung, in der Regel nachgewiesen durch Erfahrung in der akademischen Lehre,
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule in verantwortungsvoller Position im Personalbereich.

Besonderer Wert wird neben der Freude an der Lehre auf das Engagement in der Forschung und Einwerbung von Drittmitteln gelegt. Wir erwarten die Bereitschaft und Kompetenz zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache. Eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Kooperationspartnern der Hochschule wird vorausgesetzt. Die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung ist selbstverständlich.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie bitte in der Rubrik “Hochschule“ auf unserer Homepage unter www.eah-jena.de.

Schriftliche Bewerbungen werden erbeten mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.07.2022 an den

Rektor der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena
(rektorat@eah-jena.de)