IN DER THEORIE GANZ VORNE.
IN DER PRAXIS UNSCHLAGBAR!

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist die erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland. Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehemaligen Berufsakademien in Baden-Württemberg zählt die DHBW mit derzeit rund 34.000 Studierenden zu den größten Hochschulen des Landes.
Ihr Markenzeichen ist das duale Studienkonzept in enger Zusammenarbeit mit rund 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen.
Am Standort Mannheim sind derzeit 6.300 Studierende immatrikuliert.

Die DHBW Mannheim führt die Studierenden gemeinsam mit den Partnerunternehmen zum Bachelorabschluss. Die Studierenden sind zugleich Mitarbeiter der Partnerunternehmen und durchlaufen im Wechsel Theorie- und Praxisphasen.

Das praxisintegrierte Konzept der DHBW zieht leistungsfähige und -bereite Studierende an. Die Lehre wird teilweise von externen nebenberuflichen Lehrbeauftragten durchgeführt. Insgesamt bietet die DHBW Mannheim in Kooperation mit rd. 2.000 Dualen Partnern in den beiden Fakultäten Wirtschaft und Technik 42 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an.

AN DER DHBW MANNHEIM IST FOLGENDE PROFESSORENSTELLE ZU BESETZEN:

Fakultät Wirtschaft
Professur für BWL - insbesondere Finanzwirtschaft

Besoldung: W2 | Kennziffer: MA-5/84

Für den Bereich BWL - insbesondere Finanzwirtschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit einem anwendungsbezogenen Kompetenzprofil mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt für die Lehre in den Bereichen Finanzinstitutionen, Finanz- und Kapitalmärkte sowie Finanzaufsicht.
Idealerweise verfügt der/die Bewerber/-in über praktische Erfahrungen in IT-Projekten bei Finanzdienstleistungsunternehmen (Steuerung und/oder Implementierung in den Organisationsbereichen Markt oder Marktfolge), da die DHBW Mannheim ihr Kompetenzprofil im Themenfeld der Digitalisierung der Finanzbranchen ausbaut. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Risiko- und Compliance-Management eines Finanzdienstleistungsunternehmens.
Es wird erwartet, dass die Betreuung und Bewertung von Projekt- und Abschlussarbeiten übernommen wird. Die Einbindung in kooperative Forschungsprojekte ist vorgesehen.

Einstellungsvoraussetzungen
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG jeweils ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel herausragende Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In der Regel erfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis (W2). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor/-in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung 47 Jahre, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.

Die DHBW Mannheim strebt eine Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die DHBW Mannheim bemüht sich in besonderem Maße um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie; sie erhielt im Jahr 2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“.

Weitere Informationen können unserer Homepage www.dhbw-mannheim.de entnommen werden.

Bei Fragen zu den Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an Frau Höllich (bewerbungen_Professoren@dhbw-mannheim.de), Tel.: (0621) 4105-1502.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2019 unter Angabe der entsprechenden Kennziffer an:

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Prorektor
Prof. Dr.-Ing. Jörg Baumgart
Coblitzallee 1-9
68163 Mannheim
www.dhbw-mannheim.de