Im Fachbereich Informatik der Hochschule Darmstadt – University of Applied Sciences ist ab dem Wintersemester 2022/2023 (01. Oktober 2022) die folgende Stelle zu besetzen

Professur

Fachgebiet: Datenbanken, Big Data und Grundlagen der Informatik
Bes.Gr. analog W2 HBesG
Kennziffer: I 12/22 P

Der 1977 gegründete Fachbereich Informatik der Hochschule Darmstadt gehört zu den größten und anerkanntesten Informatikfachbereichen an deutschen Hochschulen. Als engagiertes Team aus ca. 50 Professorinnen und Professoren vertritt der Fachbereich ein breites Spektrum an Informatikthemen und garantiert das Angebot attraktiver Studienprogramme für aktuell knapp 2000 Studierende. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Fachgebiete Datenbanken und Big Data mit einem starken Praxisbezug in Lehre und Forschung sowie die Grundlagenveranstaltungen für die Studiengänge des Fachbereichs vertritt. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik oder Mathematik und der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion nachzuweisen ist, wird eine mindestens dreijährige berufliche Praxis außerhalb der Hochschule vorausgesetzt. Dazu gehören praktische Erfahrungen und wissenschaftliche Arbeiten im Bereich Datenbanken, Big Data und verteilte Systeme. Von Vorteil ist praktische Erfahrung in der Integration und der Optimierung unterschiedlicher Datenbankmanagementsysteme in komplexen produktiven Anwendungen. Vorausgesetzt werden pädagogische Eignung, Gender- und Diversity-Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Durchführung deutsch- und englischsprachiger Lehrveranstaltungen. Eine aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Hochschule sowie eine hohe Präsenz am Fachbereich werden erwartet. Das Fachgebiet ist in Lehre und Forschung zu vertreten. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Berufungskommissionsvorsitzende Prof. Dr. Peter Muth, (E-Mail: peter.muth@h-da.de), zur Verfügung. Weitere Einzelheiten werden gerne vom Dekan des Fachbereiches Informatik, Prof. Dr. Martin Stiemerling, (E-Mail: martin.stiemerling@h-da.de), mitgeteilt. Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikations-abhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Professorinnen und Professoren, die an einer anderen Hochschule bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförderplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten aktuell für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Bewerbungen mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis werden zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 08. Juni 2022 in elektronischer Form erbeten an: