An der HTW Berlin studieren 14.000 Studierende in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Kultur und Design. Sie erwartet Vielfalt sowie ein familienfreundliches und wertschätzendes Umfeld.

An der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin ist am Fachbereich Gestaltung und Kultur für das nachstehende Fachgebiet eine Professur (W2) zum 1. Oktober 2022 zu besetzen:

Professur (W2)
Fachgebiet Textile Werkstoffe und
Verarbeitungstechnik

KNr. 545

Bachelor- und Masterstudiengang Bekleidungstechnik / Konfektion

Profil und Anforderungen

Gesucht wird für die o.g. Professur eine beruflich herausragende Persönlichkeit mit umfangreicher Praxiserfahrung in textilen Werkstoffen und deren Verarbeitung für Bekleidung einschließlich der Qualitätsbeurteilung. Besonderer Wert wird bei den Werkstoffen und den entsprechenden Prüfverfahren auf moderne, nachhaltige und damit kreislauffähige Materialien gelegt. Die Erfahrungen in der Verarbeitungstechnik für Bekleidung sollen möglichst durch technisch aktuelle Kenntnisse in den Bereichen industrielle Fertigungstechnologien und Konfektionsverfahren ergänzt sein. Bei Praxiserfahrung in nur einem Themenfeld wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich zeitnah in das andere Themenfeld einzuarbeiten. Gewünscht sind zudem Kenntnisse zu Digitalisierung in der Bekleidungs- und Textilindustrie, im Speziellen zu innovativen modulbasierten Bekleidungssystemen mit integrierten Funktionslösungen, z.B. in Themenfeldern wie Schutzbekleidung, Medizintechnik, Smart Textiles.

Die HTW Berlin will in diesem Bereich Lehre und Forschung inhaltlich weiterentwickeln und legt Wert auf eine optimale Repräsentation des Fachgebietes innerhalb der Hochschule und der Branche. Daher werden die Befähigung zu interdisziplinärer und projektorientierter Arbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt. Pädagogisch-didaktische Fähigkeiten sollen durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung nachgewiesen werden können. Des Weiteren verfügen die Bewerber_innen über ein ausgedehntes Netzwerk in der Textil- und Bekleidungswirtschaft (Drittmitteleinwerbung) und können eigene Forschungs- und Entwicklungsbeiträge zu den genannten Themen vorweisen (Veröffentlichungen).

Einstellungsvoraussetzungen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor_innen richten sich nach § 100 Abs. 1 Nr. 1, 2, 3 und 4 Buchstabe b) Berliner Hochschulgesetz. Wir erwarten daher ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (Promotion) gemäß Anforderung für die zu besetzende Professur sowie mindestens den Nachweis einer 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule. Diese und weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter https://www.htw-berlin.de/karriere/stellenmarkt/stellenangebote-an-der-htw-berlin/. Eine Ernennung als Professor_in erfolgt in Vollzeit. Eine Teilzeitbeschäftigung gemäß Regelungen des Landesbeamtengesetzes (LBG) ist grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich in digitaler Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit Nachweisen über den beruflichen Werdegang, z. B. durch Arbeitszeugnisse, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, die Sie bitte bis 04.02.2022 mit der KNr. 545 an die Dekanin des Fachbereichs Gestaltung und Kultur der HTW Berlin senden. Die E-Mail dafür lautet: bewerbung-kn545@htw-berlin.de

Bei Fragen wenden Sie Sich bitte an Frau Nathalie Cavagna: nathalie.cavagna@htw-berlin.de. Bei inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Professur wenden Sie Sich bitte an Prof. Dr. Elisabeth Eppinger: elisabeth.eppinger@htw-berlin.de

Zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist gemäß der Datenschutz-Grundverordnung die Einwilligung zur zweckgebundenen Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten schriftlich beizulegen. Ihre Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden.

Die HTW Berlin ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld und kooperiert mit dem Dual Career Netzwerk Berlin. Sie ist bestrebt, die Anzahl von Professorinnen zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.