Die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) ist eine im Jahr 2006 gegründete, staatlich
anerkannte und vom Wissenschaftsrat akkreditierte Hochschule für angewandte Wissenschaften. An
den Campus Mannheim und Schwerin werden pro Jahr 600 Studierende in zwei dualen Bachelor-
Studiengängen („Arbeitsmarktmanagement" (B.A.) und „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung"
(B.A.)) und einem Masterstudiengang („Arbeitsmarktorientierte Beratung" (M.A.)) nach internationalen
Standards qualifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die folgende Stelle zu besetzen:
Professur für
Beratungswissenschaften mit dem
Schwerpunkt Arbeitgeberberatung
Campus Schwerin (Kennziffer 33/2019)
Der fachliche Schwerpunkt der Professur richtet sich auf den Bereich der arbeitsmarktorientierten
Beratung mit Schwerpunkten im Gebiet der Arbeitgeberberatung. Die zukünftige Stelleninhaberin oder
der zukünftige Stelleninhaber vermittelt beratungswissenschaftliche Grundlagen sowie Konzepte zur
Gestaltung arbeitsmarktorientierter Beratungsprozesse in den Bachelor- und Masterstudiengängen
sowie im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterbildungsangebote der HdBA. Die Lehre ist durch
den besonderen Praxisbezug in den Anwendungsfeldern der Bundesagentur für Arbeit geprägt.
Forschungsschwerpunkte sollen vorzugsweise im Anwendungsbereich arbeitsmarktorientierter Beratung
mit Bezügen zur betrieblichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie zur Personalrekrutierung und
-entwicklung verankert sein. Forschungsinteressen, die speziell das Profil der sozialwissenschaftlichen
Disziplin stärken und Möglichkeiten der interdisziplinären Kooperation eröffnen, sind ausdrücklich
erwünscht.
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber muss über ein abgeschlossenes
Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlichem Hintergrund (Pädagogik/Erziehungswissenschaft,
Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Disziplin) sowie eine sehr gute Promotion verfügen.
Darüber hinaus ist eine berufliche Praxiserfahrung von mindestens fünf Jahren mit Bezug zu dem
Profil der Professur erwünscht, von denen mindestens drei Jahre außerhalb von Hochschulen ausgeübt
wurden.
Neben Lehre und Forschung zählen zum Aufgabengebiet die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
und Internationalisierung der Hochschule sowie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
Die HdBA verfolgt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und setzt
deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule voraus.
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber dient als Ansprech- und Kooperationspartnerin
oder -partner bei relevanten Fachfragen anderer Organisationseinheiten der
Bundesagentur für Arbeit.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren des § 47 LHG
Baden-Württemberg.
Vorgesehen ist eine Vergütung im Angestelltenverhältnis analog W2 bzw. im Beamtenverhältnis
gemäß W2. Die Berufung erfolgt zunächst für sechs Jahre. Bei einer positiven Zwischenevaluation
und entsprechender Bewährung ist im Regelfall eine Entfristung vorgesehen. Eine Erstberufung
auf Dauer kann nur in begründeten Einzelfällen erfolgen.
Fachliche Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Doris Keye-Ehing
(
Doris.Keye-Ehing@arbeitsagentur.de)
Die HdBA ist bestrebt, den Anteil von Professorinnen signifikant zu erhöhen und fordert dah er
qualifizierte Frauen besonders auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich der Gleichstellungsbeauftragten
in Verbindung setzen (
Hochschule.Gleichstellungsbeauftragte@arbeitsagentur.de).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützt sie auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Für diese vorbildliche Personalpolitik ist sie zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitgeeignet.
Informationen zur Hochschule finden Sie unter:
www.hdba.de
Bitte nennen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Kennziffer der Stellenausschreibung und fügen
Sie einen lückenlosen Lebenslauf, ein Verzeichnis mit Publikationen, Vorträgen und gehaltenen Lehrveranstaltungen
im genannten Fachgebiet sowie Kopien der wichtigsten Zeugnisse bei. Bitte fügen
Sie Ihren Bewerbungsunterlagen außerdem den ausgefüllten Bewerbungsbogen bei, den Sie unter
www.hdba.de/karriere finden.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.08.2019 per E-Mail als PDF-Datei
mit einer Größe von max. 8 MB oder per Post (den Bewerbungsbogen benötigt die Hochschule in
jedem Fall in digitaler Form als Word-Dokument) an:
Rektor der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Prof. Dr. habil. Andreas Frey
Seckenheimer Landstr. 16
68163 Mannheim
E-Mail: Hochschule.Bewerbungen@arbeitsagentur.de
www.hdba.de/karriere