In besonderem Maße geeignet sind Persönlichkeiten mit einer ausgewiesenen wissenschaftlichen Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Themenspektrum, insbesondere im Bereich
Messe-, Kongress- und Eventmanagement sowie mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung. Eine nachweisliche
Expertise in Digitalisierungsthemen, bevorzugt in der Veranstaltungswirtschaft oder ähnlichen Branchen, wird vorausgesetzt.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Engagement und neue Impulse in der Lehre, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsinhalte. Sie sind bereit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der bundesweit etablierten Studienrichtung Messe-, Kongress- und Eventmanagement beizutragen und zeigen Einsatzbereitschaft bei der Ausrichtung der Studieninhalte in Kooperation mit den Partnerunternehmen sowie in der angewandten
Forschung. Die Bereitschaft zur Übernahme von Vorlesungen in den Grundlagenfächern der Betriebswirtschaftslehre sowie zur Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten in weiteren dienstleistungsorientierten Studiengängen ist für Sie selbstverständlich.
Die Stelle wird nach W2 vergütet. Die Bereitschaft, den Wohnsitz in die Region zu verlegen, ist erwünscht.
Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
Die Bereitschaft, an der wissenschaftlichen Entwicklung teilzuhaben und mitzuwirken, insbesondere durch
Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, setzen wir voraus. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und sozialen Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist die Übernahme in das
Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in nach einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich, falls das Lebensalter bei Einstellung das 47. Lebensjahr, in Ausnahmefällen das 52. Lebensjahr, nicht übersteigt.
Die DHBW Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils der Professorinnen an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Bernd Radtke (
b.radtke@dhbw-ravensburg.de) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum
28.10.2021 unter Angabe der Kennziffer an:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg
Rektorat
Postfach 11 69 | 88181 Ravensburg
Weitere Informationen zur Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg finden Sie im Internet unter
www.ravensburg.dhbw.de sowie zu den allgemeinen Bedingungen unter
www.lbv.bwl.de.