„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der
Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche
Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Forschungs- und Entwicklungspartnerin der Region.
Unsere über 16.000 Studierenden und ca. 900 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die auf der Grundlage einer überdurchschnittlichen Promotion ihre umfassenden praktischen Erfahrungen aus ihrer beruflichen Position in die
Lehre und Forschung an unserer Hochschule einbringen wollen. Praxisnähe, interdisziplinäre Ausbildung, internationale Ausrichtung und regionale Einbindung prägen unser Profil.
Exzellente Qualität von Lehre und Forschung ist unser Anspruch.
Lehren und forschen Sie an einer dynamischen Hochschule für angewandte Wissenschaften am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit!
Der Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit der Frankfurt UAS ist einer der größten Fachbereiche für diese Themenfelder in Deutschland. Er steht für die Abdeckung der gesamten
Breite und Tiefe der Sozialen Arbeit vom Bachelor bis zur Promotion und seit langem für die Akademisierung der Gesundheitsberufe. Gesellschaftliche Verantwortung und interdisziplinäre
Arbeit an den damit verbundenen Aufgaben sind für uns ebenso zentral wie eine enge Verzahnung zwischen Wissenschaft und Praxis.
In unserem Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit
ist baldmöglichst, spätestens zum Wintersemester 2022/23 folgende Stelle zu besetzen:
Professur für das Fachgebiet
„Recht der Sozialen Arbeit“ (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Recht der Beratung,
der Betreuung und der Krisenintervention
(Bes. Gr. W2 HBesG)
Kennziffer: P15/2021
Ihre Aufgaben:
Der Stellenbewerber / Die Stellenbewerberin soll
Lehre in den grundständigen Studiengängen der Lehreinheit „Soziale Arbeit” anbieten;
sich in den interdisziplinären Praxisschwerpunkt „Ausgrenzung und Integration” einbringen
sowie den Masterstudiengang „Psychosoziale Beratung und Recht” verstärken.
Darüber hinaus erwarten wir von allen Lehrenden der Lehreinheit „Soziale Arbeit”
Vertrautheit mit den Querschnittsthemen der Sozialen Arbeit wie Behinderung, Gender, Interkulturalität, Lebensalter oder sexuelle Orientierung etc.
Ihr fachliches Profil:
Abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
(oder vergleichbarer Abschluss gemäß der Anlage zum EuRAG);
Qualifizierte Promotion, möglichst mit Bezug zu Themen der Sozialen Arbeit sowie
Nachweis einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, bevorzugt im Bereich der Rechts- und Sozialberatung.
Von unseren Lehrenden erwarten wir:
Hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden;
Beteiligung an der Grundlagenausbildung, d. h. die Vertretung des jeweiligen Fachgebiets in einführender Form in allen Studiengängen des Fachbereiches;
Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln;
Gender- und Diversity-Kompetenz;
Beteiligung an den internationalen Aktivitäten der Hochschule,
einschließlich der Lehre in englischer Sprache;
Mitwirkung am interdisziplinären Studium Generale;
Beiträge zum Angebot der Hochschule in Weiterbildung, lebensbegleitendem Lernen und eLearning;
Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung;
Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik;
Bereitschaft zur standortübergreifenden Kooperation mit anderen Hochschulen der Region;
Engagement und Initiative im Rahmen eines leistungsorientierten Entgelts.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61 und 62 des Hessischen Hochschulgesetzes. Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein
Professorenamt erfolgt die Beschäftigung
zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten
Beschäftigungsverhältnis mit einer 3-jährigen Probezeit.
Weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 61 - 63, 68 und 69 des Hessischen Hochschulgesetzes – einzusehen unter
www.hmwk.hessen.de.
Die Frankfurt University of Applied Sciences tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit
Behinderungen und ihnen gleichgestellten Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Informationen gem. Art. 13 DS-GVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter:
https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184
Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen
sowie folgenden Fachnachweisen als E-Dokumente:
Ein Lehr- und Forschungskonzept für die ausgeschriebene Stelle, insbesondere Darstellung der eigenen Lehrkompetenz, des Lehr- und Methodenverständnisses sowie der Perspektiven für Lehre und Forschung einschließlich dazu gehöriger Anlagen z. B. Liste der Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen, Lehrevaluationen, ggfls. Drittmittelliste etc.;
Fünf, möglichst aktuelle Publikationen,
die die wissenschaftliche Eignung für die ausgeschriebene Stelle nachweisen.
werden bis
01.10.2021 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an:
personal-prof-beamt@hr.fra-uas.de
Präsidenten der
Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1, 60318 Frankfurt am Main
www.frankfurt-university.de