Die Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK), die Georg-August-Universität Göttingen und die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) konnten gemeinsam im MWK-Programm „Digitalisierungsprofessuren für Niedersachsen“ zusätzliche Professuren einwerben, um die Data Science Region Südniedersachsen zu stärken. Im Zentrum dieser strategischen Schwerpunktsetzung steht das neugegründete Campus-Institut Data Science (CIDAS), dem die neuen Professuren in Zweitmitgliedschaft zugeordnet werden. Das CIDAS verfolgt das Ziel, die fakultätsübergreifenden und campusweiten Aktivitäten in Forschung, forschungsorientierter Lehre sowie Transfer an der Universität, der HAWK und dem Göttingen Campus auf dem Gebiet der Data Science zu koordinieren und durchzuführen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die angewandte Forschung im Bereich Computer gestützte Photonik betreibt, welcher 2D/3D-Bilderfassung und Visualisierung, Holographie, Multi-/Hyperspektrale Datenaufnahme, Echtzeit-Bildgebung und –Diagnostik und Mensch-Maschine-Interfaces auf photonischer Basis einschließt.
Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber bietet sich die Möglichkeit, aktiv und gestaltend an der in Kooperation zwischen der HAWK und der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) im Rahmen des Gesundheitscampus Göttingen (GCG) und an der Kooperation mit der Universität Göttingen, insbesondere in der Informatik mitzuwirken.
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in der Informatik, den Ingenieurwissenschaften, den Naturwissenschaften, der Mathematik oder verwandten Disziplinen mit Anteilen in der Informatik.
Eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation sowie Lehrerfahrung werden vorausgesetzt. Weiterhin vorausgesetzt werden besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen im Themengebiet der Professur.
Der Einsatz der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers in der Lehre erfolgt überwiegend im Themengebiet der technischen Informatik und Informationstechnik der Bachelor- und Master-Studiengänge der Fakultät.
Die Bereitschaft zur Übernahme daran angrenzender Lehrmodule sowie ingenieurwissenschaftlicher Grundlagenmodule wird ebenso erwartet wie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Im Rahmen der Internationalisierung werden auch Lehrveranstaltungen in Englisch angeboten. Sie / er soll anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsvorhaben durchführen und Kontakte zu Firmen für die Akquirierung von Drittmitteln nutzen. Hierfür werden Forschungserfahrungen und Publikationen im Fachgebiet der Professur erwartet. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln wären von Vorteil.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Thomas Linkugel (
thomas.linkugel@hawk.de).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte bis zum 20.01.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (
nicola.hille@hawk.de).
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.