An der Fakultät Betriebswirtschaft ist zum Wintersemester 2022 / 2023 oder später eine Professur der BesGr W 2 für das Lehrgebiet

User Experience Optimierung und
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

zu besetzen.

Die Ausschreibung und Besetzung dieser Professur erfolgen im Rahmen der Umsetzung der Hightech Agenda des Freistaats Bayern. Die*Der Stelleninhaber*in soll das Lehrgebiet sowohl in der Grundlagen­vermittlung als auch in Vertiefungs­modulen vertreten und in dem ausgewiesenen Gebiet über­durchschnittlich und nachhaltig in der Forschung aktiv sein.

Für die ersten fünf Jahre ist das Lehrdeputat zugunsten von Forschungs­aktivitäten um die Hälfte reduziert. Dritt­mittel­einwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie des Wissens- und Technologie­transfers werden erwartet. Die*Der Bewerber*in sollte bereit sein, inter­disziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenz­zentren der Hochschule zusammen­zuarbeiten und zur Umsetzung der Strategie der Hochschule international aktiv sein. Bei positiver Evaluierung der forschungs­bezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehr­deputats­reduzierung über die fünf Jahre hinaus vorgesehen.

Ihr Profil

Sie weisen mehrjährige Erfahrung in Ihrer beruflichen Tätigkeit und/oder in Ihrer Forschung hinsichtlich der Optimierung der User Experience, vorrangig in digitalen Kanälen, auf. Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis kennzahlen­basierter Optimierung zentraler Stellhebel, wie z.B. Click-through-Rates oder Conversion Rates. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung quantitativer Verfahren der multivariaten Daten­analyse, des maschinellen Lernens o.Ä. Idealerweise wenden Sie Ihre Methoden auf eine Bandbreite digitaler Kommunikations­maßnahmen und -kanäle, wie Webseiten, Shops, Social-Media-Kanäle oder Werbe­kampagnen, an. Möglichst testen Sie Ihre Hypothesen experimentell, z.B. mittels A/B-Testing, und können große Mengen strukturierter und/oder unstrukturierter Daten editieren und analysieren. Ihre Forschungs­erfahrung in diesem Bereich weisen Sie durch quantitative Praxis­projekte, Veröffentlichungen in renommierten internationalen Fach­zeitschriften und/oder eingeworbene Dritt­mittel nach. Zudem verfügen Sie über die notwendigen didaktischen Fähigkeiten, Ihr Lehrgebiet anwendungs­orientiert und anschaulich in englischer und deutscher Sprache zu vermitteln.

Ihre Aufgaben

Im Zuge der Forschung wird die weitere Einwerbung von Dritt­mitteln und die Veröffentlichung in renommierten internationalen Zeitschriften sowie Engagement in der Nachwuchs­förderung und im Bereich des Wissens­transfers vorausgesetzt. Sie bringen sich in die Forschung der Fakultät Betriebs­wirtschaft z.B. im Rahmen der Aktivitäten des Labors für Verhaltens­forschung und User Experience sowie in die fakultäts­übergreifende Forschung ein. Sie vertreten Ihr Lehrgebiet in Fächern wie (digitale) Kommunikation oder International Marketing Tools sowie in Grundlagen­fächern des Marketings. Sie unterrichten in deutscher und englischer Sprache.

Einstellungsvoraussetzungen

Ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) zu belegen. Pädago­gische Eignung sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Ent­wicklung wissenschaft­licher Erkennt­nisse und Methoden in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; in besonderen Fällen kann der Nachweis der außer­halb des Hochschul­bereichs ausge­übten beruf­lichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruf­licher Praxis er­bracht wurde.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht voll­endet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die TH Nürnberg hat das Zertifikat „Familien­gerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirk­lichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31. Januar 2022. Bitte nutzen Sie aus­schließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Den Bewerbungs­unterlagen sind eine Liste der durchgeführten Dritt­mittel­projekte mit eingeworbenen Dritt­mitteln sowie ein ein- bis zweiseitiges Kurzkonzept beizulegen, aus dem Ihre Vorstellungen zum zukünftigen Engagement im Bereich der angewandten Forschung hervorgehen.

Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Prof. Dr. Alexander Hahn (alexander.hahn@th-nuernberg.de oder Tel. 0911 5880-2840) zur Verfügung.

Werden Sie Professor*in an der TH Nürnberg und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungs­verfahren unter den FAQ.