Die Hochschule München ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften
in Deutschland. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in
einer aktiven und innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und
Transfer. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ist für
uns von zentraler Bedeutung.
Für die nachstehend aufgeführte Professur in der
Fakultät für Betriebswirtschaft,
die zum
Sommersemester 2020 oder später zu besetzen ist, wird eine wissenschaftlich
ausgewiesene Persönlichkeit gesucht, die umfassende praktische
Erfahrungen in verantwortlicher Position außerhalb einer Hochschule erworben hat
und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden
weitergeben möchte.
W2-Professur für Einkauf- & Supply Chain Management (m/w/d)
Kennziffer: 1080
Gesucht wird eine im Bereich Einkauf- & Supply Chain Management wissenschaftlich
ausgewiesene Persönlichkeit, die über ein breit angelegtes Wissen sowie
mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position außerhalb der Hochschule
in mehreren der folgenden Gebiete verfügt:
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Strategische Beschaffung & Lieferantenmanagement
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Beschaffungscontrolling & Supply Chain Analytics
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IT-gestützte Beschaffungsprozesse
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Digitalisierung & Industrie 4.0
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Supply Chain Management & internationale (Beschaffungs-)Logistik
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Operations Management & Research
Ebenfalls verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der
Betriebswirtschaft bzw. des Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesens oder
vergleichbar.
Neben der Vertretung verwandter und der genannten Fachgebiete des Schwerpunktes
„Supply Chain Management“ bzw. „Digital Procurement & Supply
Management“ in grundständigen bzw. weiterführenden betriebswirtschaftlichen
Studiengängen, wird die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrtätigkeiten in den
entsprechenden Grundlagenveranstaltungen vorausgesetzt.
Von der/dem Stelleninhaber/-in wird neben der Lehrverpflichtung sowie der Betreuung
von Bachelor- und Masterarbeiten die aktive Mitarbeit in Hochschulgremien,
der Selbstverwaltung der Fakultät sowie der Weiterentwicklung der Fakultät, die
Durchführung von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben
zum Beispiel in Fragestellungen des Einkaufs- & Supply Chain Managements,
insbesondere mit Blick auf Digitalisierung & Industrie 4.0, erwartet. Für die Lehre
und angewandte Forschung sind Kontakte zur Wirtschaft ebenso erwünscht, wie die
Bereitschaft, Projekte und Praktika im In- und Ausland zu initiieren und
einzuwerben.
Für die Professur gilt:
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Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten, sind
gegebenenfalls zu übernehmen.
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Es wird vorausgesetzt, dass die Bereitschaft und Fähigkeit vorhanden ist,
Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.
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Zum Aufgabengebiet gehört die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des
Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung
der Hochschule. Darüber hinaus wird Engagement bei Projekten der
angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers
erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium
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Pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung
zu erbringen.
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Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion
oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen
wird.
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Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher
Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis,
die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der
mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein
müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten
beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen
Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen
Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer
beruflicher Praxis erbracht wurde.
Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und
strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des
Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht
vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung
mit den erforderlichen Bewerbungsunterlagen, über unser Online-Portal unter
https://stellen.hm.edu/FHAK2 bis zum
29.07.2019.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter unserer Bewerberhotline gerne zur
Verfügung: Tel.: 089 1265-4845
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!