An der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Professur für Erwachsenenbildung/
Weiterbildung mit dem
Schwerpunkt Organisations- und
Programmforschung (W2) (w/m/d)
zu besetzen.
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands
mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären
Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international
herausragender Profilbereiche. Die Professur ist am Department für Erziehungs- und Sozialwissenschaften
der Humanwissenschaftlichen Fakultät angesiedelt. Angestrebt wird eine gemeinsame
Berufung nach dem Jülicher Modell (Beurlaubungsmodell) in Kooperation mit dem
Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V.
(DIE) in Bonn. Das DIE forscht zu Fragen des Lernens und Lehrens Erwachsener, zu Weiterbildungsprogrammen
und Weiterbildungsorganisationen sowie zu den politischen und institutionellen
Kontexten des Lebenslangen Lernens.
IHRE AUFGABEN
Der/Die Bewerber*in soll das Fach der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkten in der Organisations-
und Programmforschung vertreten. Zu den Aufgaben der Professur gehört die
Ausbildung von Studierenden in den am Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften
vertretenen schulischen und außerschulischen Bachelor- und Masterstudiengängen. Im DIE
übernimmt der/die Berufene die Leitung einer Abteilung im Forschungsbereich.
IHR PROFIL
Die Bewerber*innen verfügen über eine herausragende Expertise in der theoretischen und sowohl
qualitativen als auch quantitativen empirischen Forschung zum Fach Erwachsenenbildung.
Sie sind in der Programm- oder Organisationsforschung ausgewiesen und können beide Forschungsfelder
auch in ihrer Verbindung strategisch weiterentwickeln, u. a. durch grundlagen- und
anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinär ausgerichteten Verbundvorhaben.
Die Schwerpunktsetzungen sind durch referierte Publikationen zu belegen. Wünschenswert
sind ferner Leitungserfahrungen in Wissenschaftseinrichtungen. Erwartet wird zudem die Beteiligung
an Forschungsaktivitäten des Departments und der Fakultät. Die Einwerbung von
Drittmitteln sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sind obligatorisch.
WIR BIETEN IHNEN
Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote
zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare
und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gleiches bietet auch das DIE als Kooperationspartner.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat
umfasst vor dem Hintergrund des Jülicher Modells in der Regel zwei Semesterwochenstunden.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wissenschaftlerinnen sind
besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen mit Schwerbehinderung und ihnen
Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über das Berufungsportal der Universität zu Köln (
https://berufungen.uni-koeln.de) bis zum
25.04.2021 an die Dekanin der Humanwissenschaftlichen
Fakultät.
www.uni-koeln.de